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motan 
group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score49 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Mechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Service-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
motan group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
motan group
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

ZERO LOSS

Wer wir sind

Die motan group wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 630 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von rund 147 Millionen Euro erzielt.

In Deutschland stellt die motan group stellt ein Unternehmensnetzwerk dar, welches aus der motan holding gmbh mit Sitz in Konstanz, der motan operations gmbh und der motan gmbh süd mit Sitz in Isny im Allgäu, der motan gmbh nord mit Sitz in Friedrichsdorf und der motan extrusion engineering gmbh mit Sitz in Limburg, besteht.

Weltweit ist die motan group in mehr als 80 Ländern durch 18 Niederlassungen und eine Vielzahl an Handelsvertretungen vertreten. Die Produktion erfolgt an drei Standorten in Deutschland (Isny im Allgäu), in Indien (Chennai) und in China (Taicang). Der Vertrieb unserer Produkte, Systemlösungen und Services erfolgt über die weltweiten motan Vertriebsgesellschaften und durch unsere Partner. Dadurch leben wir Kundennähe. Von der Projektierung, Energieberatung bis hin zu kundenspezifischen Testumgebungen in unserem Tech-Center, die wir in jeder Vertriebsregion unterhalten, bieten wir unseren Kunden ein Rund-um-Paket im Bereich des material handlings in der Kunststoffindustrie. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen.

Mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld in dezentralen Strukturen können wir den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden an unsere Produkte und Lösungen gerecht werden. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitenden die fachliche Herausforderung in den Bereichen Entwicklung, IT, Produktion, Vertrieb, Verwaltung und Service. Unsere breitgefächerte Engineering Competence schafft kontinuierlich neue individuelle Berufsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie aktiv in Teamarbeit und in hoher Eigenverantwortung an der Zukunft und dem Erfolg von motan mit und verwirklichen Sie mit uns die neuesten Innovationen aus der Kunststoffindustrie.

Werden Sie teil unserer motan-Familie!

Produkte, Services, Leistungen

Peripheriegeräte in der Kunststoffindustrie im Bereich des Spritzguß, der Blasformen, der Extrusion und der Compoundierung.

Perspektiven für die Zukunft

Als Arbeitgeber legen wir größten Wert auf die Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Wir fördern gezielt Potenziale und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden durch Einstiegsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser Nachwuchskräfteprogramm.

Kennzahlen

Mitarbeiter630
Umsatz147.000.000 €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was motan group über Benefits sagt

  • Flexibilität durch partielle Remote Arbeit (Home Office Möglichkeit)
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • motan Start als Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser
  • Vergünstigungen und Angebot für Sport- sowie Gesundheitseinrichtungen
  • Jobrad (Fahrradleasing)
  • Gewinnbeteiligung und Prämien
  • Team-Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind motan. Wir sind ein Familienunternehmen.

Die motan Gruppe mit Sitz in Konstanz ist marktführender Anbieter von Geräten und Systemen für die kunststoffherstellende und -verarbeitende Industrie. Wir wollen den stetigen Wandel und die Weiterentwicklung der Kunststoffindustrie aktiv mitgestalten und haben den Anspruch durch Innovationen zu wachsen. An diesem Erfolg arbeiten derzeit über 600 Mitarbeiter an 18 Standorten weltweit.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in dezentralen Strukturen um den individuellen Anforderungen unserer Kunden an unsere Produkte und Lösungen gerecht zu werden, aber auch um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und Perspektiven zu schaffen.

motan bietet Ihnen die fachliche Herausforderung in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Verwaltung in der kunststoffverarbeitenden Industrie gepaart mit individuellen Berufsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie aktiv in Teamarbeit und in hoher Eigenverantwortung an der Zukunft und dem Erfolg von motan mit und verwirklichen Sie mit uns die neuesten Innovationen aus der Kunststoffindustrie.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Entwicklung
  • IT
  • Produktion
  • Vertrieb
  • Verwaltung
  • Service

Gesuchte Qualifikationen

motan legt besonderen Wert auf die Förderung von jungen Talenten. Durch eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Ausbildung sorgen wir für den optimalen Start ins Berufsleben. motan bietet Berufseinsteigenden verschiedene Möglichkeiten die eigenen Talente und Stärken zu fördern und unterstützt Sie in Ihrer individuellen Entwicklung. Vom Ausbildungsplatz über Praktika, Werksstudierendentätigkeiten, Abschlussarbeiten bis hin zum berufsbegleitenden Studium können Sie sich auf die verschiedensten Angebote bewerben um Ihre Zukunft zu gestalten.

Wir schätzen die berufliche Erfahrung unserer Mitarbeitenden und möchten diese durch neue oder abwechslungsreiche Herausforderungen und Aufgaben kontinuierlich fördern. Bringen auch Sie Ihre langjährige Erfahrung bei uns ein und schaffen Sie für sich und uns neue Potentiale für die Zukunft.

Nicht nur bei unseren Produkten arbeiten wir individuell. Wir sind auch für Sie flexibel. Wagen Sie bei uns den beruflichen Wiedereinstieg und erschließen mit uns zusammen Ihre Potenziale. Nicht nur Sie profitieren, auch wir gewinnen durch Ihre Erfahrungen. Gerne unterstützen wir auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege in unserem Betrieb und bieten Ihnen nach besonderen Lebenslagen die Chance wieder in das Berufsleben einzusteigen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei motan group.

  • Nadine Supper
    Group HR

    motan holding gmbh
    Stromeyersdorfstr. 12, 78467 Konstanz, Deutschland

    nadine.supper@motan.com

    Rene Kieninger
    Personalleiter

    motan operations gmbh
    May-Eyth-Weg 42, 88316 Isny im Allgäu, Deutschland

    personal@motan.com

  • Wir erwarten von unseren Bewerbenden neben der nötigen Fachkompetenz außerdem:

    • Eigeninitiative und Lust auf Herausforderungen
    • großes Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität
    • innovatives Denken
    • interkulturelle Kompetenz
  • Schauen Sie auf der Homepage nach für Sie geeigneten Stellenausschreibungen. Überlegen Sie sich vorab ob die Position fachlich, aber auch persönlich, zu Ihnen passt und wir als Unternehmen sowie die Position Ihren Vorstellungen entsprechen. Sollten Sie keine passende Position finden, lassen Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung zukommen.

    Bitte senden Sie uns ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen. Enthalten sein sollten:

    • Anschreiben mit Angabe zu Startzeitpunkt und Gehaltserwartung
    • Lebenslauf
    • relevante Zeugnisse über Ausbildung sowie Berufserfahrung
  • Unsere aktuellen offenen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.
    Bewerben Sie sich am besten direkt über den angefügten Bewerbungsbutton. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail an den jeweils genannten Ansprechpartner entgegen.

    Jobs (motan-group.com)

  • Alle uns zugesandten Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig geprüft. Nach einer getroffenen Vorauswahl führen wir gemeinsam mit dem Fachbereich persönliche Vorstellungsgespräche durch. Verlief das erste Gespräch erfolgreich, folgt ein zweites, ggf. gekoppelt mit einem ersten Kennenlernen des Teams bzw. Fachbereiches.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Sehr gute Einarbeitung (viele Module, Medien etc.).
-Sehr gute Kollegen und Kolleginnen (inklusive Vorgesetzte).
-Sehr gute Lage (direkt am See), praktisch für die Mittagspause.
-Faire Vergütung und angenehme Arbeitskultur.
-Viele Rabatte (Fitnessstudio, Therme etc.)
-Arbeitszeiten (vor allem freitags)
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Als Azubi wird man in jeglicher Hinsicht unterstützt. Man bekommt ausreichend Zeit, um auch im Betrieb zu lernen. Außerdem erhält man Fahrtgeld und bekommt alle Schulbücher, sowie die Parkvignette (Schule Wangen) bezahlt. Das Auslandspraktikum in Dublin wird ebenfalls von der Firma unterstützt.
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Internationalität, firmenfitness, Jobrad,…
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Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber.
Der tägliche Gang zur Arbeit löst definitiv keine schlechte Laune aus und es ist durchaus denkbar auch auf lange Sicht hier zu arbeiten.
- Regelmäßige Informationen zu Bauvorhaben
- Regelmäßige Information zur Auftragslage
- Lohngefüge
- Gewinnbeteiligung
- Kostenloser Wasserspender.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Produktion muss meist die Zeit aufholen, die in der Vorbereitung/Technik verschwendet wurde
- Angeordnete Überstunden (Kollektive Mehrarbeit) in Teilweise sehr Warmen und nicht belüftbaren Hallen
- Es gibt Hallen in denen es im Sommer trotz Beschattung über 30 °C warm wird und es keine Möglichkeit zum Lüften gibt.
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Enorm hohe Fluktuation von Mitarbeitern. Persönliche Lebenskriesen o Ä. interessieren hier niemanden.
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Ohne Zeitarbeit kaum Chancen
Zuschuss für Bus und Bahn wäre super
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Das man verbesserungs Vorschläge bringt und die umgesetzt werden aber kein Dankeschön oder etwas kleines dafür bekommt stattdessen übernehmen die dich nicht mal und das die jeden zeitarbeiter bis zum letzten Tag nicht Bescheid geben können ob sie übernommen werden oder nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Die Home-Office-Regelung sollte flexibler und einheitlich gestaltet werden (min. 2 Tage).
-Die Prozesse sollten verbessert werden.
-In einigen Gesellschaften herrscht ein sehr konservatives Denken vor (Konstanz ausgeschlossen).
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- Schnellere Kommunikation / Antwortzeit Teilweise sehr Lange
- Weniger Bürokratie
- Frühere Information an die Mitarbeiter
- Etwas mehr Wertschätzung der Mitarbeiter im täglichen Geschäft
- Mehr Offenheit für neue Technik.
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Offener, kommunikativer Austausch auch mit Zeitarbeitern.
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Ausbau der Karrierechancen
Weiterbildungsangebote erstellen
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Höhenverstellbare schreibtische
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von motan group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Der regelmäßige Austausch und die gegenseitige Unterstützung schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens, die sich wiederum in der Motivation widerspiegelt. Insgesamt trägt die harmonische Zusammenarbeit dazu bei, dass sich jeder im Unternehmen wohl fühlt.
5
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Könnte manchmal besser sein
4
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Ein respektvoller Umgang gehört zur Tagesordnung und es wird versucht Probleme auf sachlicher Ebene zu lösen - im persönlichen Umgang ist die Stimmung unter den Kollegen sehr locker und entspannt.
Überwiegend gutes und offenes Miteinander. Es herrscht ein freundlicher Umgang.
4
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man kann immer auf Kollegen mit Problemen zugehen und es wird geholfen und auf einen eingegangen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von motan group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Mies, bis nicht vorhanden. Bei sogenannten Mitarbeiter-Meetings werden nur von oben herab Informationen präsentiert. Wehe man frägt nach oder hat eigene Themenpunkte.
1
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Was gesagt wird, muss getan werden
Transparenz lassen sehr zu wünschen übrig, für Mitarbeiter relevante Informationen bleiben oft bei der Führungskraft hängen.
1
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Es findet nur spärlich ein Informationsaustausch statt. Transparenz Fehlanzeige!
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Karriere ist kaum möglich aber nicht ausgeschlossen.
Weiterbildungen gibt es für die Produktion nicht viele.
3
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Mit dem Fortschritt der Elektrotechnik werden mehr Elektroniker benötigt.
5
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Man bekommt was man aktiv einfordert und sinnvoll begründen kann.
4
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
4
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Mitarbeiter werden über motan Start in der Anfangsphase gut geschult. Man kann sich auch im Bereich Lean Management weiterbilden. Notwendige Schulungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzen ermöglicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • motan group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet motan group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden motan group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei motan group als eher modern.
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