2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, 13. Gehalt, Job Rad, gute Zusammenarbeit, Arbeitsklima, familiäres Umfeld
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft sich untereinander. Insgesamt ist es ein sehr gutes Miteinander.
Für mich persönlich ist das Äußere nicht so wichtig. Sicherlich sind die Gebäude in die Jahre bekommen. Aber Motan ist ein echtes Familienunternehmen in dem wirklich etwas bewegt wird.
Positiv sind das Gleitzeitkonto und das man auf individuelle Begebenheiten eingeht. Verbesserungsfähig wäre eine einheitliche Regelung zum Homeoffice. Als Familienunternehmen hat man Verständnis und ein offenes Ohr.
Mitarbeiter werden über motan Start in der Anfangsphase gut geschult. Man kann sich auch im Bereich Lean Management weiterbilden. Notwendige Schulungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzen ermöglicht.
Positiv zu erwähnen sind das 13. Gehalt und auch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Dazu wird auch mit jährlichen Gehaltsanpassungen dafür gesorgt, dass man mehr verdient.
Erste Schritte wie Photovoltaik auf einem Hallendach sind zu erkennen. Zudem findet zwischenzeitlich auch Mülltrennung statt. In vielen Bereichen wurde auch auf LED Beleuchtung umgestellt.
Überwiegend gutes und offenes Miteinander. Es herrscht ein freundlicher Umgang.
Es gibt viele langjährige Kollegen mit großem Erfahrungsschatz
Die Vorgesetzten sind teilweise zu viel in Meetings und daher manchmal schwer greifbar. Bei wichtigen Angelegenheiten kann ich meinen Vorgesetzten aber jederzeit kontaktieren. und meine Anliegen werden ernst genommen.
Die Bürogebäude könnten moderner sein. Man bekommt aber alles was man für einen guten Arbeitsplatz benötigt. Eine Kantine fehlt leider.
Nach Corona deutlich besser geworden. Durch Town Hall Meetings und Betriebsversammlungen sind alle immer auf dem aktuellen Stand. Insgesamt ist man als Mitarbeiter gut informiert.
soweit ich dies einschätzen kann wird bei Motan viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Mein Aufgabenfeld ist anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Alles unter dem Lean Gedanken ist zwar dein, nur die Umsetzung in einem mittelständischen Unternehmen sollte etwas besser durchdacht sein.
Wenn man in Isny fragt, wer denn die Fa. Motan kennt, wird oft mit dem Kopf geschüttelt.
Auch nur durch die Corona Krise hat man verstanden, dass zb Home Office auch machbar ist. Das zeigt das große Vertrauen in die Mitarbeiter (nicht!).
Transparenz lassen sehr zu wünschen übrig, für Mitarbeiter relevante Informationen bleiben oft bei der Führungskraft hängen.