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Motec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score28 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø68.900 €
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø82.000 €
C++ Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Motec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • KantineKantine
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien
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Interessante Aufgaben abteilungsübergreifend
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Parkplätze sind nah und die Kantine ist billig
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Marke, Zusammenhalt, Produkte, Standort
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Grundsätzlich tolles Potential.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Umkreis gibt es kein Unternehmen, was eine größere Fluktuation vorweist und das zu Recht! Die Motec hat keine Chance auf dem Markt und das wird sich sehr sehr bald zeigen.
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Hier ist Russische Firma alle sprechen Rusisch!!!
Kommunikation, Abhängigkeit von Investor, hohe Fluktuation in nahezu allen Abteilungen. Wenig erfolgreiche Nachbesetzung gerade in Führungspositionen.
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Umgang mit den Mitarbeiter, Toxische Verhältnisse, Kein zusammenhalt
Geht aus den vorhergehenden Punkten hervor.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Back to the routes.... Fokus wieder auf den gesamten Kundenstamm wenden. Abhängigkeit von einigen wenigen Großkunden beenden. Mitarbeitern zuhören! Fähige Führungsetage installieren.
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Den Mitarbeiter zuhören, Geschäftsführung sollte nochmal alles auffrischen was Führung angeht, sollten nochmal den Umgang zu den Mitarbeiter ändern , depressive Stimmung ändern
Woher die guten Bewertungen kommen erschließt sich mir nicht.
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neue Geschäftsmöglichkeiten
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Leider kann ich da nichts konkretes nennen, da das Textfeld begrenzt ist.
Die Firm internen wissen schon genau was dort getrieben wird und was hier schief läuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Motec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut
4
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Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
5
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Keine Probleme, klar der ein oder andere ist etwas eigen, aber das ist normal...
5
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Hier ist mir nichts negatives aufgefallen, dass sollte passen
4
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Der Umgang ist gleichberechtigt zu jung und alt und umgekehrt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motec ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Jede Firma im Umkreis von 50 km weiß, dass bei der Motec die Leute kommen und gehen und das zu Recht. Ziemlich jeder neu gewonnene Mitarbeiter wechselt schneller als man schauen kann wieder zu seiner alten Firma. Hier geht es drunter und drüber.
1
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Das früher sehr gute Image wurde innerhalb der vergangenen 2 Jahre gnadenlos zerstört. Vor 5 Jahren war Motec noch ein hoch geschätzter Player. Klein aber fein und zuverlässig!
2
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Über die firma wird nie etwas gutes erzählt
1
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Durch diverse Umstrukturierungen kommen manche damit klar und manche nicht, somit ist es teilweise durchwachsen, jedoch ein nötiger Prozess der durchlaufen werden muss um stabil aufgestellt zu sein
3
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Hoher Imageverlusst bei Kunden und Lieferanten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


wer leistungsbereit ist, wird gefördert. Allerdings sind die Optionen in Hadamar begrenzt. Karrierechancen bestehen jedoch im AMETEK Konzern.
4
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alles möglich, es wird genügend angeboten
5
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0 Sterne, hier gibt es bis auf die Linkedin-Schulungen nichts. Führungspositionen werden lieber gehen gelassen, wegen minimaler Mehrforderung. Die eigene Ausbildung wurde ebenfalls geschlossen, dank der Muttergesellschaft.
1
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Kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten. Führungskräfte werden in der Regel von außen rekrutiert.
2
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Karrieremöglichkeiten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehen immer. Man muss halt auch mal den Mund aufmachen, wenn einem der Sinn nach mehr steht. Dazu gibt es noch Linked in Learning, interne und externe Workshops, Kaizens,...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Motec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Motec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Motec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Motec als eher modern.
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