Die Managerin die gute Seele des Hauses
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten an Schulungen und Weiterbildungen sind kaum zu toppen, großes Lob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch wenn wir eine Kette sind jeder unterschiedliche Verträge hat , je nach Bundesland. Schön das nach Tarif gezahlt wird aber mehr ist leider nicht drin.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Gefühl die Manager können in "Ihren" Hotels nicht frei entscheiden wenn es um Personal geht.
Persönlich finde ich hätte bei uns schon eine Veränderung bei einem Abteilungsleiter geschehen müssen, da dieser nur selten mit seiner Leistung und seinem Handeln als Vorbild voran geht.
Kollegenzusammenhalt
leider haben wir immer eine gewisse Grüppchen Bildung , man hat das Gefühl man muss sich für eine Seite entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Die Managerin ist immer für einen da und ein offenes Ohr wenn man Sie braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
alle 3 Monate schaut man besonders gerne auf den Lohnschein. Das ist nicht selbstverständlich so tolle Bonuszahlungen zu erhalten, man muss aber auch was für tun.