Schade um diese tolle Marke!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist noch gut am Markt vertreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Down Management, mangelnde Wertschätzung, der persönlicher Druck, welcher permanent aufgebaut wird. Schlechte Erreichbarkeit.
Die nicht auszuhaltende Arroganz mancher Manager.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Angestellten hören, die noch was sagen und deren Wissen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nur noch ein TOP-Down Management. Schön alles von Oben nach Unten weiterdrücken, ohne Verbesserungsvorschläge der Angestellten wahrzunehmen, geschweige etwas an der desolaten Performance zu ändern.
Kommunikation
Gibt es leider nur in eine Richtung! TOP Down.
Kollegenzusammenhalt
Bis vor ein paar Jahren waren wir noch wie eine Familie, heute versucht nur jeder den Kopf einzuziehen um bloß nicht aufzufallen. Out off Box denken wie vor ein paar Jahren noch, existiert leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
Existiert eher nicht, da nach der getanen Arbeit noch Massen an unnötiger Administration anfallen, Wochenendarbeit wird nicht genügend vergütet mit Freitagen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Manager, die sich noch für Ihre Leute einsetzen, wie lange das noch geht weis keiner.
Interessante Aufgaben
gibt es keine.
Gleichberechtigung
geht schon
Umgang mit älteren Kollegen
ganz dramatisch, die Wertschätzung fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
totale Katastrophe, es werden Tool gebaut, die dann meist ohne ausreichende Schulungen
live gehen und dann meist auch nicht stabil laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ganz gut,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, Sozialleistungen existieren leider nicht.
Image
Die Marke Motul hat leider nichts mit der Deutschland GmbH zu tun, die Marke ist top.
Karriere/Weiterbildung
Man ist im Hamsterrad gefangen.