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move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Standorte

Standorte Inland

Hamburg

Berlin

Düsseldorf

München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich toll ist das liebevolle Team in dem man sich direkt wohl- und wertgeschätzt fühlt:)! Auch die Aufgaben bereiten viel Freude und haben das perfekte Mittel aus fordern und fördern!
Abwechslungsreiche Aufgaben, als Praktikantin bekommt man von Anfang an sinnvolle Aufgaben, mit denen man eine Unterstützung sein kann.
Dass jeder Mitarbeiter vom ersten Tag zu 100% mit einbezogen wird und das Verhältnis im Team sehr locker ist.
Von Tag 1 an wird Eigenverantwortung erwartet (und ermöglicht), dafür hat man aber auch von Tag 1 an das Gefühl, zum Team zu gehören und sinnvolle Aufgaben zu übernehmen.
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Besonders gut hat mir die Atmosphäre und der Zusammenhalt des Teams gefallen.
Bei Fragen oder anderen Problemen, konnte ich mich stets an das Team wenden und bekam immer unterstützung.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und spannend, so konnte ich einiges dazulernen und aus meinem Praktikum mitnehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der Firma hat einen häufigen Wechsel von Praktikanten, d.h. die Einarbeitung neuer Praktikanten nimmt viel Zeit in Anspruch.
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Verbesserungsvorschläge

Das feste Team könnte etwas stärker ausgebaut werden, was die Organisation vielleicht etwas erleichtern könnte.
Weiter wachsen und mit voller Power in die Zukunft gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach außen hin gutes Image
3
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Das Image der Firma wird auch nach außen hin gelebt und wahrheitsgemäß vertreten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eher niedrig, scheint im Dienstleistungssektor für BGM aber allgemein so zu sein.
2
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Selbst Mitarbeiter mit Masterabschluss bekommen ein unterirdischen Gehalt
1
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Mein Gehalt habe ich jederzeit pünktlich erhalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe in meinem Praktikum wirklich viel gelernt und für meinen weiteren Werdegang mitgenommen und kann mir auch zukünftig die Zusammenarbeit mit move up vorstellen :)!
5
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Es werden falsche Versprechungen gemacht
1
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Nach dem Praktikum wurde ich als freie Mitarbeiterin eingestellt und übernehme seither weiter Aufträge für die Move UP. Durch die flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens sind klassische Aufstiegschancen nicht wirklich Priorität.
4
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Eine super Möglichkeit der persönlichen Entwicklung bietet das Unternehmen. Aufstiegschancen sind möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
move UP Gesellschaft für Gesundheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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