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Engineering 
Industries 
eXcellence
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engineering Industries eXcellence
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Engineering Industries eXcellence
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Engineering Industries eXcellence, ehemals Movilitas

Wer wir sind

Engineering Industries eXcellence, ehemals Movilitas, ist ein globaler Geschäftsbereich der Engineering Group. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden US-Dollar und rund 12.000 Fachkräften an 60 Standorten weltweit leitet die Engineering Group Projekte in mehr als 20 Ländern und entwirft, entwickelt und implementiert innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen, in denen die Digitalisierung die größten Auswirkungen hat, darunter Augmented City, Digital Industry, Smart Energy & Utilities, Smart Transportation, E-Health, Smart Government, Digital Finance, Smart Agriculture, Digital Defense, Digital Retail & Fashion sowie Digital Media & Communication.

Das Engineering Industries eXcellence Team, ehemals Movilitas, ist eine etablierte Gruppe von Spezialisten für digitale Lieferketten, digitale Fertigung, Asset Management und Lagerlogistik-Lösungen und -Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich Industries eXcellence konzentriert sich darauf, die digitale Transformation in den Branchen Fertigung, Automobil, Pharma, Transport, Energie und Versorgung voranzutreiben. Sie entwickelt und liefert integrierte Technologielösungen zur Förderung von Effizienz, Zusammenarbeit, Optimierung und Exzellenz in allen Geschäfts-, Betriebs- und Lieferkettenprozessen unserer Kunden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von Industries eXcellence.

Produkte, Services, Leistungen

SAP & Siemens Implementierung und Beratung für Track & Trace, Digital Manufacturing, Asset Management, Teamcenter, Design Automation, Simulation und vieles mehr, zu finden auf www.indx.com

Kennzahlen

Mitarbeiter700
Umsatz25 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    26%26
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Was Engineering Industries eXcellence über Benefits sagt

Job-Ticket, Geschäftshandy, Homeoffice, Firmenwagen, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents (gemeinsames Frühstück einmal im Monat, Besuch des Oktoberfests in Mannheim, Sportveranstaltungen - pre COVID-19), Bezuschussung des Fitnessstudios, kostenlose Reiseversicherung für geschäftliche und private Reisen, bezuschusstes Inhouse Mittagessen, viele weiter Mitarbeiterrabatte über unser Partnerportal.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • IndX relies on acting independently, which is why our employees assume responsibility from the start
  • Flat hierarchies
  • Above-average career opportunities
  • Great cooperation in the team
  • Numerous benefits such as company pension scheme, subsidized fitness studio, free travel insurance, job ticket, subsidized in-house lunch and much more

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

SAP Consultants, SAP Solution Architect, SAP ABAP Developer

Gesuchte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP PM/CS, SAP MM, SAP SD, SAP IS-U

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Engineering Industries eXcellence.

  • Judith Müller

  • Neben Fachkenntnissen legen wir großen Wert auf eine offene, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit.

  • Sei authentisch und überzeuge uns von deiner Motivation und deinen individuellen Stärken.

  • Gespräche, ggfs. Telefoninterviews

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Unterstützung und wenn was ist war der Person immer für mich da
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- the flexibility
- the climate amongst colleagues
- the multiple opportunities to grow
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Ich persönlich finde den Zusammenhalt und den Umgang miteinander in meiner Abteilung prima. So zufrieden war ich vorher bei keinem anderen Arbeitgeber.
Ich arbeite schon ein paar Jahre für Movilitas und habe den Wachstum von damals weniger als 100 MA auf heute ca 250 MA mitgemacht. Natürlich bringt solch ein Wachstum auch Nachteile mit sich und die damalige Start-Up Kultur ist etwas verloren gegangen, aber da ich auch bei anderen Firmen gearbeitet habe kann ich sagen, dass Movilitas immer noch eine sehr tolle Firma ist. Ich schaue ab und zu mal hier vorbei und hatte in der Vergangenheit auch schon mal eine ...
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Siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work Life balance ist so ein Thema, will man was erreichen ist der work load schon enorm, hier vielleicht für mehr MA sorgen um die Last besser zu verteilen
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...man macht sich oft den Arbeitgeber schlecht, obwohl es nur an eventueller versagender Führungsposition liegt.
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Manche sind einfach böse!
keine wirklich schlechten Punkte...kann andere Kommentare in dieser Hinsicht nicht nachvollziehen!
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser laufen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Perhaps offer more external training opportunities.
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Passt soweit alles.
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Harmonisierung der Hardware. Ausstattung der Arbeitsplätze mit zwei Monitoren, mit höhenverstellbaren Tischen, bequemeren und ergonomischen Bürostühlen.
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An der Kommunikation (vor allem auf globaler Ebene) kann definitiv noch gearbeitet werden
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Lieber keine machen. Das Thema ist (hoch) politisch und wird nicht immer fair behandelt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Engineering Industries eXcellence ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Immer den ich habe viele Sachen gelernt
Mit Exel kannte ich nicht so viele Funktionen die Mitarbeiter waren net und zeigten mir alles was wichtig war
5
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Man bekommt immer wieder unterschiedliche und interessante Aufgaben. Positiv finde ich auch die Freiheit die einem gelassen wird diese zu erledigen. Wichtig ist auch das man Eigeninitiative zeigt, was ich auch als positiv empfinde.
5
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Die Aufgaben (Projekte) sind sehr interessant, abwechslungsreich und gehen Hand in Hand mit neuen Technologien und Trends.
5
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hier kann man viel selbst bestimmen, man muss aber pro-aktiv und bereit sein die Dinge selbst zu treiben
5
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Interessante interntionale Projekte, viel Freiraum Ideen einzubringen und umzusetzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engineering Industries eXcellence ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man ausscheidet. ;-)
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Engineering Industries eXcellence wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Engineering Industries eXcellence besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Engineering Industries eXcellence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Engineering Industries eXcellence als eher modern.
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