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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Eventskurze Entscheidungswege, die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen. Man kann selbständig arbeiten und muss nicht wegen jeder Kleinigkeit das okay des Vorgesetzten einholen.
Das Gehalt kam immer pünktlich
es wird gerade viel investiert in neue Maschinen, Software usw.
pünktliche Lohnzahlungen - sonst nix
Man wird belogen, das Arbeitsklima ist am Boden und wichtige Dinge werden oftmals ignoriert - Nach Außen hin wirkt alles toll, am Puls des Geschehens ist alles völlig daneben. Verhalten von Vorgesetzten zu Mitarbeitern geht gar nicht.
kein privat nutzbares WLan für Mitarbeiter, keine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
die Verwaltung ist schlank aufgestellt, dadurch hat man kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mozart ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
manchmal wäre es schön, wenn Kommunikation auch als Bringschuld verstanden würde.
Es wird nur von oben herab entschieden und mangelhaft kommuniziert.
War nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden bewusst Kleingehalten so das nur 5 Personen die Macht haben, Schulungen ist ein Fremdwort im Unternehmen.
Nicht vorhanden. Das schön reden fängt schon bei den Stellenausschreibungen an
jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden
bei der Einstellung schon gelogen
