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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MP Montage- und Prüfsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, aber ab und an zu spät
Jedes Projekt ist ein Unikat. Es gibt keine "Routine"
sehr angenehm und kollegial
Viel Arbeit macht viel Stress. Das zeigt aber, dass die Firma am Markt gut positioniert ist.
Grundsätzlich gut. Optimierungspotential gibt es immer.
Viel Arbeit bedeutet viel Stress. Dafür wird auf private Belange viel Rücksicht genommen. Urlaub wird immer wie beantragt genehmigt. Wenn Verschiebungen notwendig werden, dann nur in Abstimmung mit dem Mitarbeiter. Geschieht aber eher selten.
Wer Brandenburger Mundart mag, ist hier richtig. Innerhalb der Montage wird sich geholfen, Tipps an neue Kollegen weitergereicht und der ein oder andere sarkastische Kommentar unterstützt einen beim Lösungen finden.