Navigation überspringen?
  

MPC Capital AG - Münchmeyer Petersen Capital AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

MPC Capital AG - Münchmeyer Petersen Capital AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,86
Schnelle Antwort
3,17
Erwartbarkeit des Prozesses
2,40

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,50
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,25
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,25
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 10.Feb. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerberverfahren über 5 Monate sind nicht mehr zeitgemäß. 'Muss diesem Unternehmen leider zu wenig Wertschätzung für Bewerber attestieren.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Wir legen sehr viel Wert auf professionelles Bewerbermanagement, das selbstverständlich neben einer Eingangsbestätigung eine regelmäßige Versendung von Zwischenbescheiden beinhaltet. Das ist uns insbesondere bei Bewerbungsverfahren, die zeitlich länger andauern, sehr wichtig. Falls dies in Ihrem Fall nicht passiert ist, bitten wir um Entschuldigung. Mit den besten Grüßen

Judith Ebeling
Human Resources

Wie ist die Unternehmenskultur von MPC Capital AG - Münchmeyer Petersen Capital AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Mai 2015 (Geändert am 06.Mai 2015)
  • Bewerber

No way

1,00

Kommentar

Initiativbewerbungen von engagierten Arbeitsuchenden mit Status arbeitslos und über 40 womöglich mit qualifiziertem graduiertem background mehr als unerwünscht - Resümee nach einem Telefongespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    MPC Capital AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 30.Jan. 2014 (Geändert am 08.März 2014)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Was ist eine Kostenstelle? Fragen auf diesem Niveau lassen tief blicken

Kommentar

leider keine qualifizierten Personaler vorhanden, daher skurriles Vorstellungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Wir legen sehr viel Wert auf authentische und professionelle Gespräche auf Augenhöhe. Im HR-Bereich sind wir zu zweit und können uns gemeinsam gut an die einzelnen Bewerbungsinterviews der jüngeren Vergangenheit erinnern. Gerade deswegen sind wir sehr verwundert über Ihr Feedback, das wir uns nur schwer erklären und nicht zuordnen können. Wir pflegen eine offene Kultur und sind davon überzeugt, dass man durch offenes Feedback nur wachsen und sich weiterentwickeln kann. Gerne möchte wir mehr darüber erfahren, wie Sie zu der Anmerkung „Altersgrenze 35 / für Akademiker uninteressant“ kommen und was das Gespräch für Sie „skurril“ erscheinen ließ, denn aus Ihren kurzen Angaben können wir noch keine konstruktiven Ansätze ziehen. Daher möchten wir Sie ermuntern, uns Ihre Wahrnehmung näher zu erläutern und direkten Kontakt zu uns aufzunehmen. Vielen Dank! Mit den besten Grüßen, Britt Schubert

Britt Schubert
Human Resources
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG

  • 11.Aug. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Eine Frage fand ich besonders gut: "wenn Sie etwas von Ihrer jetzigen Arbeitsstelle mitnehmen könnten... was wäre das?"
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Fondsmanager Indirekte Investments
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 06.Nov. 2008 (Geändert am 15.Sep. 2009)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Können Sie Buchungssätze bilden?
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Fondsanalyst
  • Jahr der Bewerbung
    2004
  • Ergebnis
    k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
  • Firma
    MPC Capital Investments GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 11.Okt. 2011
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2008
  • Ergebnis
    Zusage