Man schafft sich seine eigene Welt.
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf. MPDV ist nicht das Zentrum.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen kann man sich toll austauschen.
Kommunikation
Nicht gescholten ist Lob genug! Feedback und Fehlerkuktur gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Die entsprechenden Hierarchie Ebenen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Je nach Position und Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an ob man der selben Meinung ist.
Interessante Aufgaben
Wer auf übermäßige Prozessvorgaben wie bei einem Großkonzern aus ist, findet zahlreiche Stellen an denen immer wieder das selbe zu dokumentieren ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Begrifflichkeiten wie Senior werden abseits des normalen Arbeitsmarktes gesehen. Man baut sich seine eigene Welt. Auf Berufserfahrung wird gefühlt wenig Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Steigerungen sind mit dem vorgesetzen zu verhandeln. Entschieden wird aber dann auf anderer Ebene.
Image
Man präsentiert sich gerne als idealer Arbeitgeber. Selbst und Fremdbild passen nicht zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Bekannt ist der theoretische Weg.
Wird aber eigenst definiert. Senior bei MPDV ist nicht Senior im freien Markt.