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MPLC 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Telesales Job ohne rechtlich/fundierten Hintergrund."Druckverkauf"....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Räumlichkeiten.Leider auch nur oberflächig luxuriös.Da steckt andere Antriebsphilosophie dahinter. ......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon gesagt.......Obrigkeit inszeniert sich stets pompös.........das Gehabe fraglich....

Verbesserungsvorschläge

Seriöses agieren gegenüber Kunden.Kein Druckverkauf wie explizit von KollegINNEN(teilweise) betrieben wurde.Hauptsache Zahlen stimmen.Daher auch viel Verunsicherung bei angeschriebenen Kunden zu "Kampagnen".Seriösität sieht anders aus.Für diese Art des Verkaufens muss man sicz verbiegen oder seltsam drauf sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr befremdlich

Image

Viele verunsicherte und saure Kunden bei allen MA.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgesetz passte halbwegs

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden....

Vorgesetztenverhalten

Nun ja....

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten top an aktuellem und ehemaligen Standorten.

Kommunikation

Besser kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Hirn abgeben und telefonieren......


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Man muss es mögen..

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsames Verbringen von Zeit
Wasser und Kaffee wird gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechter Zusammenhalt und unkoordinierte Aktionen
Vielleicht auch etwas weniger protzen...

Verbesserungsvorschläge

Das eigene Handeln sachlicher und rationaler betrachten

Arbeitsatmosphäre

Reiner Televertrieb mit kalten Calls, bei denen potenzielle Kunden davon überzeugt werden müssen, dass die Produkte der Mplc für Sie notwendig sind
Quantität zählt - die reine Anzahl von Calls ist ein Gradmesser für Vorgesetzte

Image

Man bekommt von potenziellen Kunden viel negatives Feedback
Oftmals hat man den Eindruck, dass in einer Art rechtlichen Grauzone gefischt wird

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten... Wer früh da ist, kann auch früh gehen
Freitag ist ein kurzer Arbeitstag bei dem das Team zusammen zu Mittag isst (Mplc trägt hierbei die Kosten für Essen und Trinken)

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt einen einwöchigen Crashkurs über die Arbeitsweise und wie die Software Funktioniert..

Seminare/Weiterbildungen wie in Stellenanzeige erwähnt, sind meiner Meinung nach eine Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes, ansprechendes Grundgehalt
Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende
Provisionsmodell klingt auf ersten Blick reizvoll

Kollegenzusammenhalt

Gibt unterschiedliche Lager, aber im Prinzip sind die Kollegen durchweg sympathisch - auch wenn man aus dem Verhalten von manchen schlauer wird, als aus dem Verhalten von anderen Kollegen

Manche Kollegen nehmen sich mehr raus, als andere was aber im Team so hingenommen wird

Vorgesetztenverhalten

Man kann Ideen einbringen und Dinge offen ansprechen
Jedoch wirkt vieles recht unkoordiniert und oftmals wie eine Hauruckaktion

Kommunikation

Man kriegt das mit was als Wichtig erachtet wird
Die Koordination von Aktionen könnte besser sein, wirkte teilweise recht unkoordiniert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team. Hier wird Leistung wertegschätzt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden gute Leistungen wirklich wertgeschätzt, Erfolge werden gemeinsam genossen. Neue Arbeitsweisen werden im Team besprochen, wobei Vorschläge jedes Einzelnen angehört und überdacht werden.
War es vor einiger Zeit noch anders, so hat das Management hier wirklich viel gelernt und umgesetzt, denn auf ein freundliches Miteinander legt bei MPLC Deutschland GmbH jeder großen Wert.
Das Abeitsumfeld ist äußerst luxuriös in hellen, modernen und freundlichen Büros. Das (sporadische) Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache auch erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Neben der jährliche Weihnachtsfeier wäre ein Betriebsausflug ganz nett.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine überschaubare Niederlassung in Darmstadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der fehlende Teamgeist

Verbesserungsvorschläge

Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten

Image

Die Vertriebs-Tätigkeit ist reines Tele-Sales. Es wird etwas Virtuelles verkauft, das man nicht wirklich greifen kann - "Lizenzen". Nur Umsatz zählt. Für den, der das mag ist es das Richtige. Teamgeist gibt es nicht wirklich, so ist es auch gewollt, denn Konkurrenz belebt das Geschäft. Jeder kämpft für sich, seinen Job und Umsatz. Der Sitz in den USA gibt vieles vor, was in Deutschland teilweise kurios erscheint. Es wird viel versprochen, doch wenn überhaupt, erst sehr viel später umgesetzt. Die Vorgesetzten können den Arbeits- u. Verkaufs-Alltag nicht wirklich nachvollziehen. Fakt ist, man benötigt ein "dickes Fell", denn nicht alle potentiellen "Kunden" wollen wirklich eine Lizenz, auch wenn sie diese eigentlich kaufen müssten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Saulich, Director Business Management
Matthias SaulichDirector Business Management

Wir von MPLC Deutschland können die Schilderungen des Mitarbeiter / der Mitarbeiterin leider nicht nachvollziehen. Wir sind stets bestrebt den Mitarbeitern ein ansprechendes, von Teamgeist geprägtes, Arbeitsumfeld zu bieten. Dieses Bestreben wurde im letzten Jahr durch einen umfassenden Maßnahmenkatalog unterstützt, welcher zu einer Neuausrichtung der Vertriebsabteilung geführt hat. Dementsprechend muss dieser Beschreibung des Arbeitsalltags entschieden widersprochen werden. Wir bitten alle Kandidatinnen und Kandidaten sich selbst ein Bild von unserem Unternehmen zu machen. Das beschriebe Arbeitsumfeld entspricht nicht der Realität.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MPLC Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MPLC Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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