Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

MR 
Compact 
GmbH 
- 
Systemhaus 
für 
IT- 
und 
Telekommunikationslösungen
Bewertung

Leider nicht empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke und gelegentliche Mittagessen
Freie eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Zu wenig Kontrolle. Die Mitarbeiter werden praktisch alleine gelassen und müssen ihre Probleme untereinander lösen
-fehlende regelmäßige Meetings
-fehlende feste Ansprechpartner für diverse Themen
-fehlende Selbstkontrolle zu selbst erbrachten Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Zukünftige Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden. Man sollte sich für solche Zeit nehmen und diese sinnvoll einweisen. Allgemein sollte die GL mehr auf die Kollegen eingehen und ein offenes Ohr haben. Mehr Sinn für zwischenmenschliche Kommunikation.
Auseinandersetzungen unter den Kollegen sollten seitens der Geschäftsleitung angehört und aus der Welt geschaffen werden. Und nicht ignoriert werden.
Es gibt diverse Konflikte unter den Angestellten von welchen die GL nichts weiß. Ganz einfach weil die entsprechenden Personen sich nicht trauen zu den Vorgesetzten zu gehen oder denken es würde sich ohnehin nichts ändern.

-Leitfäden und Dokumentationen zu diversen Arbeitsabläufen
-Eine interne Knowledge Base übergreifend für alle Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Laune unter den Kollegen ist relativ schlecht. Viele Lästereien und böses Gerede hinter dem Rücken anderer

Kommunikation

Keine Möglichkeiten seine eigenen Erfolge und Leistungen zu kontrollieren.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten, Urlaub ist relativ spontan möglich

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich alleine gelassen, kaum bis gar keine Einarbeitung. Die GL ist selten anwesend, Abteilungsleiter gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Hardware nicht auf dem neuesten Stand. Für ein IT-Systemhaus definitiv zu wenig


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilfried RauschGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback bei kununu. Sie schildern in Ihrer Bewertung sehr individuelle Eindrücke, welche wir nicht im Detail nachvollziehen können.
So wissen wir zum Beispiel aus Rückmeldungen anderer Kolleginnen und Kollegen, dass vor allem unsere gute Arbeitsatmosphäre im Kollegenkreis sehr geschätzt wird. Neben den von Ihnen erwähnten Mittagessen
finden darüber hinaus jährlich gemeinsame Mitarbeiterevents (wie Firmenläufe, Sommer- und Grillfeste sowie eine Weihnachtsfeier) statt.

Auch Ihre Darstellung der fehlenden Ansprechpartner sowie der mangelnden Möglichkeiten zur Selbstkontrolle der eigenen Arbeitsleistung weichen deutlich von unseren eigenen Erfahrungen ab.
Dennoch legen wir großen Wert auf flache Hierarchien sowie das eigenverantwortliche und selbstständige Arbeiten unserer Mitarbeiter.

Da die Geschäftsleitung ferner vertrieblichen Aufgaben nachkommt, kann es selbstverständlich der Fall sein, dass Termine außer Haus wahrgenommen werden, um eine intensive
Kundenbeziehung zu pflegen und um am Puls der Zeit aktiv am Markt zu agieren.

Aktuell sind wir im Übrigen dabei, unser Einarbeitungskonzept zu überarbeiten, um neuen Kollegen einen einfacheren Einstieg zu ermöglichen.
Gerne hätten wir, bereits während Ihrer Beschäftigung, konkrete Veränderungsvorschläge aufgenommen, um gemeinsam an der Verbesserung Ihrer Situation zu arbeiten.

Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Anmelden