Firma mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Veranstaltungen innerhalb der MR, Go Green,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk aufgrund der Kommunikation. Im Gebäude im Sommer sehr warm, weil keine Klimaanlage vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wichtiger Themen an den Mitarbeiter direkt und nicht nur an die FK´s.
Anpassung des Gehalts für Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind.
Kommunikation
Oft findet die Kommunikation nur unter den Führungskräften statt und der Mitarbeiter bekommt leider nicht immer alle Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Meist beschränkt sich der Zusammenhalt leider nur auf das Team bzw. die Abteilung.
Work-Life-Balance
MR kann hier als Arbeitgeber definitiv punkten. Man hat viele Freiheiten und Möglichkeiten sich seinen Arbeitstag außerhalb der Kernarbeitszeit selber zu gestalten.
Auch das Thema Urlaub ist normalerweise nach Rücksprache mit den Kollegen und dem Teamleiter kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Initiative "MR Go Green" zeigt MR das Umweltschutz für uns ein wichtiges Thema ist. Neben Photovoltaik Anlage, Insekten- und Bienenhotels, hat sich MR auch in Sachen CO2-Reduzierung viele Gedanken gemacht und den CarPolicy geändert. Alle Firmenfahrzeuge sollen bis 2025 von Verbrennungsmotoren auf Hybrid- bzw. Elektrofahrzeuge umzustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Im freien Markt bekommt man, leider für den selben Job, meist mehr Geld.
Karriere/Weiterbildung
MR unterstützten seine Mitarbeiter mit allen Möglichen mitteln.
Mit ein wenig Engagement seitens des Mitarbeiters, liegen hier (im Rahmen der Möglichkeiten die MR hat) keine Steine im Weg.