Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m&r Kreativ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist schleppend, gerade von oben nach unten.
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist super, man hilft sich gegenseitig.
Überstunden werden gerne in Kauf genommen. Auf der Arbeit zu viel Druck, alles muss schnell-schnell gehen.
Teilweise inkompetente Führungskräfte. Führen heißt für mich nicht nur Aufgaben verteilen, sondern auch den Menschen wahrnehmen, stärken und fördern. Das kommt hier definitif zu kurz.
Liegt vielleicht auch am Bereich oder der Abteilung.
Der neue Workinspace in Quierschied ist sehr schön, Altbauvilla mitten im grünen. Die Arbeitsstätte in SB setzt auf Großraumbüros.