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m&r 
Kreativ
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in8 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Siebdrucker:in3 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
m&r Kreativ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
m&r Kreativ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexibles Arbeiten mit Home-Office und Gleitzeit
Bewertung lesen
dass sich das Unternehmen immer wieder neu erfindet, modern ausgerichtet ist, Neuem aufgeschlossen ist und vor allem auch die positive Denk- und Herangehensweise.
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Leider nichts mehr...
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Große Parkplätze, gute Anbindung an Autobahn, relativ viele Essensmöglichkeiten in der Nähe, eine Toilette für die Mitarbeiter auf jedem Stockwerk, die meisten Geräte in der Küche funktionieren noch, die Auszubildenden haben noch Motivation
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Günstige Verkehrslage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Betriebsrat!
Oft Zeitdruck durch unrealistische Planung.
Auf Expertise der Mitarbeiter und Projektmanager wird leider wenig gegeben.
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Nichts, was hier auch nur im Ansatz erwähnenswert wäre!
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Kritikunfähig
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Personalführung, Anerkennung von Leistungen, fehlende Mitarbeitermitbestimmung, fehlende Mitarbeiterförderung, fehlender Vertrieb, fehlender fairer Umgang mit Mitarbeitern
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Fehlende Wertschätzung und Geradlinigkeit
Viele leere Worte
Mehr Fake als Make
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe viele Mitarbeiter kommen und wegen Burnout wieder gehen sehen. Macht euch mal Gedanken.
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Das neue Weiterentwicklungsprogramm noch weiter ausbauen.
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Ein Betriebsrat ist ganz dringend nötig!
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Einfach weiter so!
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Endlich mal zuhören!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von m&r Kreativ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist super, man hilft sich gegenseitig.
5
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Tolle Menschen! Untereinander wird sich eigentlich immer ausgeholfen.
4
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Wie in jeder großen Familie gibt es auch bei uns hin und wieder mal dicke Luft. Das gehört aber einfach dazu und ist etwas, das nach kürzester Zeit wieder aus der Welt geschaffen ist!
4
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Wenn man sonst nichts hat, hat man sich zumindest gegenseitig.
4
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Fast alle sehr freundlich und wohlwollend
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von m&r Kreativ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meiner Meinung nach viel zu wenig für die Leistung die gefordert wird.
1
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Unverschämt und willkürlich
1
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Je nach Tageslaune
1
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Nicht der Leistung entsprechend
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die neuen Schulungen sind ganz interessant und decken viele Bereiche ab. Könnte noch weiter ausgebaut werden.
3
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Das neue Weiterbildungsprogramm ist toll. Jeder Mitarbeiter wird gefragt, in welche Richtung er/sie sich weiterentwickeln will und es werden entsprechende Maßnahmen eingeleitet. So kann ich selbst entscheiden, wo ich hin will und werde dabei unterstützt.
5
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Es gab in der Vergangenheit schon gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit dem in diesem Jahr eingeführten Weiterentwicklungskonzept wird das für jeden, der sich weiterentwickeln möchte, noch viel besser möglich.
4
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Dafür muss man noch dankbar sein und bekommt dennoch keine finanzielle Anerkennung
1
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Kaum Aufstiegschancen, meist lokale, langweilige Aufträge, professionelle Leute bleiben nur kurz
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • m&r Kreativ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet m&r Kreativ schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden m&r Kreativ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei m&r Kreativ als eher traditionell.
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