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PLAN 
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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score111 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø75.700 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø97.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MR PLAN Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MR PLAN Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

ENGINEERING FOR EXCELLENCE

Wer wir sind

Unsere Kunden sind exzellente Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie. Weltweit sind sie die Treiber von Innovation, Technologie und Wachstum. Als Führende in ihren Branchen kreieren sie wachsende Märkte, setzen Standards durch zukunftsweisende Strategien mit Investitionen in ihre Produkte, Prozesse und Infrastruktur.

Als internationale Engineering-Experts unterstützen wir diese Unternehmen mit unseren Leistungen. Mit uns können sie ihre spezifischen Kompetenzen in exzellente Formen der Wertschöpfung überführen und nachhaltig wachsen.

Wir konzipieren, planen und realisieren die Produktionsstätten der Zukunft. Wir sorgen für optimale Fabrikstrukturen und Prozesse in Entwicklung, Produktion, Montage und Logistik bis hin zu exzellenten Gebäudestrukturen.

In unserem mittelständischen Familienunternehmen haben wir leistungsstarke Tochterunternehmen in Deutschland, China und Ungarn. Sie teilen weltweit unsere Werte Kompetenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Dabei haben sie einen hohen Freiheitsgrad in ihrer individuellen Entwicklung und in der Gestaltung ihrer Geschäfte.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 300 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was MR PLAN Group über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Willkommen – mehr als nur ein Wort

An deinem ersten Tag bei der MR PLAN Group erwartet dich nicht nur ein persönliches Willkommenspaket, sondern auch ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der den Namen verdient.

Unsere Werte – kompetent, verlässlich, menschlich

Als Familienunternehmen ist uns wichtig, ein wertschätzender Partner für Kunden UND Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen zu sein. Dazu gehört das Arbeiten im Team, ein guter Zusammenhalt und das gemeinsame Entwickeln von Ideen und Lösungen.

Unser Anspruch – Respekt, Offenheit, Verbindlichkeit

Als Unternehmen der Technologiebranche wollen wir natürlich immer ein bisschen besser, schneller und pfiffiger sein als der Rest. Doch wir wissen auch, dass emotionale Intelligenz der Schlüssel ist. Darum begegnen wir einander auf Augenhöhe und setzen auf Motivation, die auf Werten beruht.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MR PLAN Group.

  • Kontaktiere gerne unser HR-Team unter karriere@mrplan-group.com

  • Bewirb dich gerne über unseren Online Bewerben-Button auf unserer Karriereseite:

    Zu den aktuellen Stellenausschreibungen

  • UNSER RECRUITINGPROZESS

    1. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen führst Du ein Telefoninterview mit dem Personalbereich, bei dem wir mehr über Deine Motivation dich bei uns zu bewerben, Deine Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften erfahren möchten.
    2. Wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Unternehmen ein. Deine Gesprächs­partner sind der Leiter des jeweiligen Geschäfts­bereichs und ein Kollege oder eine Kollegin aus unserem HR-Team. Beide Seiten haben nun die Möglichkeit, ihren bisherigen Eindruck zu prüfen und zu intensivieren.
    3. Nach kurzer Zeit teilen wir uns gegenseitig unsere Entscheidungen mit.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich mag das selbstständige Arbeiten, man bekommt schnell Verantwortung und auch das flexible Arbeitsmodell ohne nerviges Stempeln gibt viel Raum für Selbständigkeit. Außerdem schätze ich den Kollegenzusammenhalt sehr.
Bewertung lesen
Das Team ist äußerst professionell, freundlich und hilfsbereit. Ich schätze die flexible Arbeitszeitgestaltung und die klare Kommunikation.
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Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und mich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
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Offene vertrauensvolle Unternehmensstruktur
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Know How, Zusammenhalt, soziale Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier gilt: "mehr Schein als Sein"
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Anfangs hätte mir eine ausführlichere Einarbeitung gewünscht, die Kapazitäten lassen dies oft nicht zu, was sehr schade ist.
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Die Kommunikation könnte das ein oder andere mal etwas besser sein.
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Richtig schlecht ist nichts
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Kein aussenbereich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnten noch mehr interne Informationen vermittelt werden
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mehr Weiterbildung Optionen anbieten
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Klimatisierung der Büroräume
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Grundsätzlich die Firmenphilosophie überdenken. Manager sollten auf Menschlichkeit geschult werden.
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Klare Kommunikation, klimatisierte Büros, ausführlichere Einarbeitung neuer Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MR PLAN Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist super - selten habe ich so ein kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten erlebt.
5
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Alle Kollegen sind Hilfsbereit, egal aus welcher Abteilung.
5
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Auf die Kollegen/-innen ist jederzeit Verlass!
5
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Tolle Atmosphäre
5
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Der Kollegen Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist 1A
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MR PLAN Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, aber ausbaufähig.
3
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Weiterbildungsmöglichkeuten gibt es nicht. Vetternwirtschaft vorhanden. Schulungen werden durch eigene MA angeboten und umgesetzt (natürlich nur wenn dieser Zeit hat)
1
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Gibts nicht. Auch in guten Zeiten sehr wenig. Liegt wohl da dran, weil man Angst hat die Jungen gehen mit guter Weiterbildung. Aber ohne auch.
1
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Wie im Beratungsunternehmen üblich, muss man kämpfen
Kein Personalentwicklungspfad vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MR PLAN Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MR PLAN Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden MR PLAN Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MR PLAN Group als eher modern.
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