Navigation überspringen?
  

MRH Troweals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche Versicherung
Subnavigation überspringen?
MRH TroweMRH Trowe: FrankfurtMRH Trowe: Kassel

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (2)
    12.5%
    3,95
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,18
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

persönlich · unabhängig · kompetent

Wir sind ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen. Mit mehr als 280 Mitarbeitern gehören wir zu den Top 10 Industriemaklern in Deutschland. Gestartet als Familienbetrieb, arbeiten wir heute bundesweit an über 16 verschiedenen Standorten und grenzübergreifend in internationalen Netzwerken.

Unsere regional ausgerichtete Betreuungsstruktur ermöglicht uns den vielfältigen und komplexen Ansprüchen des Marktes mit höchster Kompetenz zu begegnen.

Getreu dem Motto „persönlich – unabhängig – kompetent“ liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung individueller und nachhaltiger Versicherungslösungen sowie Beratungskonzepte. Als unabhängiger Finanzdienstleister sind wir ein qualifizierter und verlässlicher Partner und Leistungserbringer sowohl für Mandanten als auch kooperierende Unternehmen.


Kennzahlen

Mitarbeiter

280

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Insbesondere fokussieren wir uns auf die Konzeption bedarfsgerechter Lösungen für definierte Zielgruppen. Unter einem Dach vereinen wir alle operativ spezialisierten Beratungsgesellschaften in den nachstehenden Geschäftsfeldern:

Insurance Brokers für Corporate, Real Estate, Financial Lines, M&A Business Solutions, Architects & Engineers sowie Commercial & Private Clients.

Im Geschäftsfeld Benefits & Pensions entwickeln wir konzeptionelle Lösungen für betriebliche und private Versorgungswerke für Belegschaft und Geschäftsführung.

Im Geschäftsfeld Finance fokussieren wir uns auf die Themenfelder Forderungsmanagement, Liquiditätsoptimierung, Finanzierung, Kreditmanagement und Information.

In Bezug auf das Risikomanagement agieren wir im Bereich Consulting als spezialisierter Unternehmensberater und verfügen über eine Zulassung als Versicherungsberater.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten vielfältige Karrierechancen, eine attraktive Vergütung und ein sicheres berufliches Umfeld mit Top-Leistungen. Als Inhaber geführtes Unternehmen verfolgen wir eine langfristig orientierte und klar definierte Unternehmensstrategie. Wir bekennen uns zur sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken und handeln überaus kundenorientiert. Vertrauen, Verlässlichkeit und Flexibilität kennzeichnen die Zusammenarbeit. Deshalb fördern wir Ihre individuellen Stärken, Ziele und Talente.

Nehmen Sie die Chancen wahr, die Ihnen die MRH Trowe bietet.

Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

Unsere Leistungen für Arbeitnehmer

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)

Für Arbeitnehmer hat die betriebliche Altersvorsorge viele Vorzüge, auf die man nicht verzichten sollte. MRH Trowe bezuschusst die betrieblichen Altersversorgungsverträge (gemäß § 3 Nr. 63 EStG), damit auch in der Rentenzeit die finanzielle Absicherung gewährleistet ist.


Betriebliche Unfallversicherung (BUV)

Unfälle können uns schnell aus der Bahn werfen und ereignen sich oft in der Freizeit. Was passiert, wenn die Verletzungen so schwer sind, dass sich das ganze Leben verändert und zur finanziellen Belastung wird? Mit unserer Gruppenunfallversicherung schließen Sie gesetzliche Lücken – rund um die Uhr an jedem Ort.


Betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV)

Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut, daherist die bestmögliche medizinische Versorgung entscheidend. Die Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung werden immer wieder reduziert. Mit einer Krankenzusatzversicherung sehen Sie das gelassen. MRH Trowe bietet verschiedene Bausteine zu besonderen Konditionen an, u.a. Verzicht auf eine Gesundheitsprüfung, Absicherungsmöglichkeiten für Familienmitglieder und kostenoptimierte Gruppentarife.


Berufsunfähigkeitsversicherung (BBU)

Jedes Jahr scheiden ca. 180.000 Menschen aus gesundheitlichen Gründen vor Erreichen der Altersgrenze aus ihrem Berufsleben aus. Die MRH Trowe BU sichert die Existenz zu besonders positiven Voraussetzungen.


Individuelle Personalentwicklung

Weiterbildungsmaßnahmen sollten zum Mitarbeiter und seinem individuellen Bedarf passen. In strukturierten jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Entwicklungsbedarf ermittelt und zugeschnittene Maßnahmen abgesteckt. Die Teilnahme an der Brancheninitiative „gut beraten“ und die Sicherung hoher Beratungsqualitätsansprüche durch interne/externe Veranstaltungen sind für uns selbstverständlich.


Flexible Arbeitszeiten

Jeder Mensch tickt anders – die innere Uhr, unsere Leistungskurve sowie private Lebensumstände sind individuell. MRH Trowe ermöglicht den Mitarbeitern unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse eine weitestgehend flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Einklang mit privaten Belangen und Interessen. Sie gesetzliche Lücken – rund um die Uhr an jedem Ort.


Sonderurlaube

Für besondere Ereignisse gewährt das Unternehmen den Mitarbeitern arbeitsfreie Tage zusätzlich zum regulären Jahresurlaub.


Arbeitgeberdarlehen

Eine finanzielle Notlage kann jeden treffen. MRH Trowe unterstützt die Mitarbeiter mit einem Arbeitgeberdarlehen, das je nach Höhe zinsfrei oder zinsvergünstigt ausgestaltet ist. Kostenloser Genuss von Kaffee, Tee und Wasser Die kleinen Gesten sind uns wichtig. Für das tägliche Engagement der Mitarbeiter versorgt MRH Trowe alle mit Kaffee und Tee für den Energiekick, verschiedene Wasservarianten sorgen für die Erfrischung und unterstützen die Gesundheit.


Vortragsveranstaltungen

MRH Trowe bietet Vortragsveranstaltungen und Online-Schulungen zu verschiedenen Themen, beispielsweise zu den Office-Programmen an.


Gemeinsame Veranstaltungen

Netzwerken gehört dazu und trägt zum guten persönlichen Miteinander bei. Um das zu erhalten und zu fördern, finden regelmßig verschiedene gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten statt: Neben der Kick-Off-Veranstaltung, Quartalsmeetings und einer großen Weihnachtsfeier, gibt es fachbezogene Austauschmöglichkeiten und Get-together-Aktivitäten.


Shopping-Card

Mitarbeitermotivation nimmt bei uns einen großen Stellenwert ein. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter die Shopping Card. Die Ticket Plus® Card ist eine mit Guthaben aufgeladene Gutscheinkarte, die monatlich mit einem Betrag von 44,– Euro automatisch aufgeladen wird. Die Karte kann zum Tanken, Einkaufen und Shoppen eingesetzt werden.

15 Standorte


  • Walther-von-Cronberg-Platz 6
    60594 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Am Ringofen 2
    36304 Alsfeld
    Deutschland

  • Kurfürstendamm 214
    10719 Berlin
    Deutschland

  • Haimbacher Straße 65
    36041 Fulda
    Deutschland

  • Baumwall 7
    20459 Hamburg
    Deutschland

  • Richard-Roosen-Str. 15
    34123 Kassel
    Deutschland

  • Johann-Nikolaus-Zitter-Straße 35
    96317 Kronach
    Deutschland

  • Ottostraße 19
    80333 München
    Deutschland

  • Lindberghstr. 11
    82178 Puchheim b. München
    Deutschland

  • Maria Hilfer Straße / 6. Bezirk
    1060 Wien
    Österreich

  • Manetstraße 85
    13053 Berlin
    Deutschland

  • Zittauer Str. 15
    01099 Dresden
    Deutschland

  • Immermannstraße 22
    40210 Düsseldorf
    Deutschland

  • Eschenheimer Anlage 28
    60318 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Gustav-Heinemann-Ring 212
    81739 München
    Deutschland
Impressum

Mesterheide Rockel Hirz Trowe GmbH Holding

 

Impressum/Anbieterkennzeichnung gemäß § 5 Telemediengesetz (TMG)

 

Mesterheide Rockel Hirz Trowe GmbH Holding

 

Walther-von-Cronberg-Platz 6 

60594 Frankfurt am Main

Deutschland 

 

Kontakt 

Tel.: +49 69 6605889-0

Fax: +49 69 6605889-20

info@mrh-trowe.com

 

Geschäftsführer:

Lars Mesterheide, Ralph Rockel, Michael Hirz, Maximilian Trowe 

 

Sitz der Gesellschaft/Registered Office: Frankfurt am Main

Handelsregister/Commercial Register: Frankfurt a. M.

Handelsreg.-Nr./Reg.-No.: HRB 100753 

Steuernummer/Tax-No.: DE257565499

 


Informationen nach § 11 


Die Mesterheide Rockel Hirz Trowe GmbH Holding ist im Vermittlerregister eingetragen als Versicherungsmakler mit einer Erlaubnis gemäß § 34 d Absatz 1 der Gewerbeordnung und der Registernummer D-B98C-44E0Z-94. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die IHK Frankfurt am Main, Börsenplatz 4, 60313 Frankfurt am Main, Internet: http://www.ihk-frankfurt.de.


Die Eintragung im Vermittlerregister kann überprüft werden bei:

 

Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) e.V.

Breite Str. 29

D-10178 Berlin

Tel.: 0180 / 600 585 0*

* 0,20 €/Anruf aus dem deutschen Festnetz, Mobilfunkpreise maximal 0,60 €/Anruf

www.vermittlerregister.info

 



Berufsrechtliche Regelungen

 

§ 34 d Gewerbeordnung (GewO)

§§ 59-68 Versicherungsvertragsgesetz (VVG)

Verordnung über die Versicherungsvermittlung und -beratung (VersVermV) 

Die berufsrechtlichen Regelungen können über die vom Bundesministerium der Justiz und von der juris GmbH betriebenen Homepage http://www.gesetze-im-internet.de/ eingesehen und abgerufen werden. 

 

 

Unser Unternehmen hält keine direkte oder indirekte Beteiligung von über 10% an den Stimmrechten oder am Kapital eines Versicherungsunternehmens; auch umgekehrt ist kein Versicherungsunternehmen an uns beteiligt.

 

 

Schlichtungsstelle für außergerichtliche Streitbeilegung gemäß § 42k des Gesetzes über den Versicherungsvertrag sind Versicherungsombudsmann e.V. (Postfach 08 06 32, 10006 Berlin, www.versicherungsombudsmann.de) oder Ombudsmann Private Kranken- und Pflegeversicherung (Kronenstr. 13, 10117 Berlin, 

www.pkv-ombudsmann.de)

 

Information zur Teilnahme am Streitbeilegungsverfahren gemäß § 36 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz:

 

Wir sind bereit am Streitbeilegungsverfahren vor folgenden Verbraucherschlichtungsstellen teilzunehmen:

 

Versicherungsombudsmann e.V.

Postfach 080632

10006 Berlin

www.versicherungsombudsmann.de

 

Ombudsmann Private Kranken- und Pflegeversicherung

Kronenstrasse 13

10117 Berlin

www.pkv-ombudsmann.de

 

Online Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO

Die Europäische Union stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit:

http://ec.europa.eu/consumers/odr/


Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Bundesweit

  •  Bautechniker / Handwerksmeister (m/w) Schadenmanager / Handwerkersteuerung
  •  Kundenbetreuer (m/w) für den Bereich Immobilienversicherung
  •  Sachversicherungsspezialist (m/w) mit Schwerpunkt Immobilienversicherung
  •  Bereichsleiter Pensions (m/w)
  •  Brandschutzingenieur (m/w)
  •  (Senior) Risk Consul­tant (w/m) im Außendienst (Vollzeit) für den Bereich Firmen / Industrie oder Real Estate - Berlin und Frankfurt
  •  Risk Analyst (m/w) mit Schwerpunkt Kundenberatung im Außendienst (Risk Consultant) oder Innendienst (Account Manager) - Berlin und Frankfurt
  •  Account Manager (w/m) / Claims Manager (w/m) im Innen­dienst (Vollzeit) für den Bereich Firmen / Industrie oder KFZ oder Real Estate - Alsfeld und Frankfurt


Niederlassung Alsfeld

  •  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w) im Bereich Carrier Management in Alsfeld
  •  Account Manager im Innendienst (Vollzeit) für den Bereich KFZ / Motor in Alsfeld
  •  Account Manager Commercial in Alsfeld

 

Niederlassung Frankfurt

  •  Kundenbetreuer (m/w) mit Schwerpunkt Immobilienversicherung Risk Consultant - Real Estate im Außendienst
  •  Sachversicherungsspezialist (m/w) mit Schwerpunkt Immobilienversicherung Account Manager - Real Estate im Innendienst
  •  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w) Team Assistant im Bereich Real Estate

 

Niederlassung Dreieich

  •  Sachbearbeiter (m/w) Service Center (Bereich touristische Versicherungslösungen, insbesondere Reiseversicherung) - Niederlassung Dreieich
  •  Key Account Manager (m/w) (Bereich touristische Versicherungslösungen) - Niederlassung Dreieich
  •  Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst - Niederlassung Dreieich
  •  Key Account Manager – klassischer Vertrieb (m/w) (Bereich touristische Versicherungslösungen) - Niederlassung Dreieich
  •  Young Professional Software Development und Administration (m/w) - Niederlassung Dreieich
  •  Verkaufsleiter Süd (m/w) (Bereich touristische Versicherungslösungen) - Niederlassung Dreieich


Niederlassung Düsseldorf

  •  Risk Consultant (m/w) im Außendienst für den Bereich Firmen / Industrie - Düsseldorf


Alle aktuellen Jobangebote finden Sie unter: www.mrh-group.com/jobs/

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Leistungen für Arbeitnehmer

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)

Für Arbeitnehmer hat die betriebliche Altersvorsorge viele Vorzüge, auf die man nicht verzichten sollte. MRH Trowe bezuschusst die betrieblichen Altersversorgungsverträge (gemäß § 3 Nr. 63 EStG), damit auch in der Rentenzeit die finanzielle Absicherung gewährleistet ist.


Betriebliche Unfallversicherung (BUV)

Unfälle können uns schnell aus der Bahn werfen und ereignen sich oft in der Freizeit. Was passiert, wenn die Verletzungen so schwer sind, dass sich das ganze Leben verändert und zur finanziellen Belastung wird? Mit unserer Gruppenunfallversicherung schließen Sie gesetzliche Lücken – rund um die Uhr an jedem Ort.


Betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV)

Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut, daherist die bestmögliche medizinische Versorgung entscheidend. Die Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung werden immer wieder reduziert. Mit einer Krankenzusatzversicherung sehen Sie das gelassen. MRH Trowe bietet verschiedene Bausteine zu besonderen Konditionen an, u.a. Verzicht auf eine Gesundheitsprüfung, Absicherungsmöglichkeiten für Familienmitglieder und kostenoptimierte Gruppentarife.


Berufsunfähigkeitsversicherung (BBU)

Jedes Jahr scheiden ca. 180.000 Menschen aus gesundheitlichen Gründen vor Erreichen der Altersgrenze aus ihrem Berufsleben aus. Die MRH Trowe BU sichert die Existenz zu besonders positiven Voraussetzungen.


Individuelle Personalentwicklung

Weiterbildungsmaßnahmen sollten zum Mitarbeiter und seinem individuellen Bedarf passen. In strukturierten jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Entwicklungsbedarf ermittelt und zugeschnittene Maßnahmen abgesteckt. Die Teilnahme an der Brancheninitiative „gut beraten“ und die Sicherung hoher Beratungsqualitätsansprüche durch interne/externe Veranstaltungen sind für uns selbstverständlich.


Flexible Arbeitszeiten

Jeder Mensch tickt anders – die innere Uhr, unsere Leistungskurve sowie private Lebensumstände sind individuell. MRH Trowe ermöglicht den Mitarbeitern unter Wahrung der betrieblichen Erfordernisse eine weitestgehend flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Einklang mit privaten Belangen und Interessen. Sie gesetzliche Lücken – rund um die Uhr an jedem Ort.


Sonderurlaube

Für besondere Ereignisse gewährt das Unternehmen den Mitarbeitern arbeitsfreie Tage zusätzlich zum regulären Jahresurlaub.


Arbeitgeberdarlehen

Eine finanzielle Notlage kann jeden treffen. MRH Trowe unterstützt die Mitarbeiter mit einem Arbeitgeberdarlehen, das je nach Höhe zinsfrei oder zinsvergünstigt ausgestaltet ist. Kostenloser Genuss von Kaffee, Tee und Wasser Die kleinen Gesten sind uns wichtig. Für das tägliche Engagement der Mitarbeiter versorgt MRH Trowe alle mit Kaffee und Tee für den Energiekick, verschiedene Wasservarianten sorgen für die Erfrischung und unterstützen die Gesundheit.


Vortragsveranstaltungen

MRH Trowe bietet Vortragsveranstaltungen und Online-Schulungen zu verschiedenen Themen, beispielsweise zu den Office-Programmen an.


Gemeinsame Veranstaltungen

Netzwerken gehört dazu und trägt zum guten persönlichen Miteinander bei. Um das zu erhalten und zu fördern, finden regelmßig verschiedene gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten statt: Neben der Kick-Off-Veranstaltung, Quartalsmeetings und einer großen Weihnachtsfeier, gibt es fachbezogene Austauschmöglichkeiten und Get-together-Aktivitäten.


Shopping-Card

Mitarbeitermotivation nimmt bei uns einen großen Stellenwert ein. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter die Shopping Card. Die Ticket Plus® Card ist eine mit Guthaben aufgeladene Gutscheinkarte, die monatlich mit einem Betrag von 44,– Euro automatisch aufgeladen wird. Die Karte kann zum Tanken, Einkaufen und Shoppen eingesetzt werden.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail

Auswahlverfahren

Ihre Unterlagen werden zeitnah von uns im Personalbereich bzw. der jeweils zuständigen Fachabteilung individuell geprüft. Dabei finden wir heraus, ob Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die sorgfältige Bearbeitung etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Im Regelfall sollten Sie innerhalb von 3 Wochen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten. Dies kann sich in Urlaubs- und Abwesenheitszeiten leicht verzögern. Fällt unsere Entscheidung positiv aus, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Fachgespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen können. In jedem Fall werden wir uns so bald wie möglich wieder bei Ihnen melden. Sollten Sie bis dahin weitere Fragen haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie an.

Übrigens: Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das entsprechende Bewerbungsverfahren gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und behandeln diese selbstverständlich vertraulich. Wir behalten uns vor, Ihre Daten nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses bis zu zwölf Monate zu speichern, damit wir beispielsweise im Falle neuer und passender Vakanzen noch einmal auf Sie zukommen können. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie damit nicht einverstanden sind.

MRH Trowe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
4,18 Bewerber
4,33 Azubis
  • 14.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

starkes Team

Interessante Aufgaben

durch verschiedene Arbeitsgebiete viel Abwechslung

Kommunikation

zwischen den Niederlassungen eher träge

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebot vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung wird nicht geschätzt / vergütet

Arbeitsbedingungen

sehr gute und moderne Ausstattung

Work-Life-Balance

zu wenig Kollegen, zu viel Arbeit für den Einzelnen

Verbesserungsvorschläge

  • Praxis vor Ort ansehen
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen, moderne Ausstattung, angenehme Bürogestaltung

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war mir gegenüber bisher einwandfrei. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern kann ich bestätigen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt bewerte ich als gut. Es wird sich außerhalb der Arbeitszeit getroffen abends, es gibt ab u an Team-Abende, wo gegrillt oder gewandert wird. Natürlich gibt's sich Kollegen, die aus der Reihe tanzen, aber die hat man ja überall.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (2)
    12.5%
    3,95
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,18
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

MRH Trowe
4,02
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,95
24.278 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.066.000 Bewertungen