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MS 
Design 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score68 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS Design
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MS Design
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • KantineKantine
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den letzten Jahren wurden einige größere Investitionen durchgeführt:
großflächige Solaranlage, eine neue Lackanlage und eine neue Spritzgussmaschine.
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Multikulturelles Team
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Sehr viele technische Investitionen! Es passiert viel!
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Familiengeführtes Unternehmen, Offenes Ohr für persönliche Anliegen
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Familienunternehmen das familiär geführt wird. Man fühlt sich wohl.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Mitarbeiter bekommt man nicht das Gefühl für die Firma etwas wert zu sein. Toilettenräume sind selbst zusammengebaut und wirken stark heruntergekommen mit Löchern und abgehenden Folien an den Wänden, Trinkwasserversorgung fällt öfters aus und Leitungswasser sollte man ohne Filter ganz meiden, Hygiene ist eher zweitranig.
Wenig bis keine Firmenfeiern (selten Weihnachtsfeier)
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Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Es wird viel Versprochen, aber wenig eingehalten.
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Zu wenig interne Weiterbildungen
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Interne Kommunikation
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fällt mir aktuell nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Angebot für die Mitarbeiter sollte unbedingt verbessert werden:
Home-Office und ein Gleitzeitmodell reichen heutzutage nicht mehr aus um ein Unternehmen attraktiv zu machen. Ich würde mir mehr Mitarbeiterevents wünschen, ab und zu frisches Obst und Getränke gratis ausgeben, öfters über "neuestem" in der Firma zu erfahren; wo ist die MSD Zeitschrift geblieben?!
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Verbesserungswürdig wären die Büros und Toiletten.
Vorhang beim Bürofenster um nicht geblendet zu werden.
Führungskräfte die bereits in den Branchen gearbeitet haben und sich auskennen.
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Mehr auf die internen Mitarbeiter hören und ihnen auch vertrauen.
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keine. Ich hätte das Unternehmen niemals verlassen, wenn ich nicht so welt entfernt wohnen würde.
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Mehr Aufklärungsarbeit betrelben, was die Firma macht. Das wissen viele nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MS Design ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sozial verträgliche Lösungen werden immer angestrebt, wenn ältere Mitarbeiter das wünschen
5
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Ältere Kollegen werden min. gleich behandelt und ihre Erfahrung geschätzt und genutzt.
5
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Gute Mischung zwischen erfahrenen Mitarbeitern und jungen Mitarbeitern.
5
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Ich bin froh erfahrene Mitarbeiter in unserem Team zu haben
5
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Erfahrung und Treue werden geschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Erhöhter Mitarbeiterwechsel, zum Teil auch wegen ungenügender Lohn. Sozialleistungen kaum vorhanden.
3
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Sehr viel Mitarbeiterwechsel wegen Gehalt. Es wird für die Mitarbeiter zu wenig geboten. Home Office und Gleitzeit sind keine Besonderheiten mehr.
2
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Schlussendlich ist genau hier der Punkt, weshalb ich MS Design verlassen habe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Prinzipiell hat jeder Aufstiegschancen; ob es danach tatsächlich Umsetzbar ist, ist was anderes.
4
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Alles was notwendig ist, bzw. nach Vereinbarung zu einer persönlichen Entwicklung mit Vorgesetzten Zusatzausbildung möglich.
5
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Stillstand ist bei MS Design ein Fremdwort. Unser junges und motiviertes Team bleibt stets am Puls der Zeit.
4
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Entsteht aus dem Mitarbeitergespräch und hängt von der Leistung ab.
5
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wenn man möchte, dann fördert einen das Unternehmen auch
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MS Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MS Design besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden MS Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MS Design als eher modern.
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