Strukturiertes Bewerberverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei MS Motor Service International GmbH in Neuenstadt am Kocher als Duales Studium beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der 1. Termin war ein Einstellungstest mit mehreren Bewerbern. Die Atmosphäre war zu Beginn sehr kühl. Während des gesamten Tests wurden keine Getränke angeboten.
Der 2. Termin war ein persönliches Gespräch mit 3 Mitarbeitern des Hauses, hier wurde ein Stressinterview durchgeführt.
Der Kontakt außerhalb der 2. Termine war zu jedem Zeitpunkt optimal.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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