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MS Personal & Service GmbH (Berlin)als Arbeitgeber

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MS Personal & Service GmbH (Berlin) Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,54
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,18
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 13 Bewertern Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 13 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.März 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsweg war teilweise immer sehr enorm weit weg, beim Einstellungsgespräch wurde besprochen das man nur mit dem mindest an Fahrzeit rechnen müsste, es gab zwar Fahrgeld/ Benzin Geld aber selbst das hat vorne und hinten nie gereicht.

Karriere / Weiterbildung

Dort werden keine Karriere oder weiterbildungsmöglichkeiten Geboten, selbst nach wiederholten nach fragen, verweist man nur immer darauf das man selbst Recherche führen soll.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Juli 2012 (Geändert am 09.Juli 2012)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn Auftragsdruck entsteht, schlägt Atmosphäre schnell um

Vorgesetztenverhalten

kurzfristige, überfallartige Entscheidungen, wenn Zahlen nicht stimmen wird schnell Personal entlassen

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen sehr gute Stimmung, es wird gut zusammen gearbeitet

Gehalt / Sozialleistungen

schlecht bezahltes Trainee, auch nach dem Trainee kaum Gehaltssteigerungen

Verbesserungsvorschläge

  • branchenübliche Bezahlung
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