Nie wieder arbeiten bei der Firma Schippers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken und nicht nur das schnelle Wachstum der Firma fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Verkaufszahlen vom gesamten Team werden einmal pro Woche per Mail verschickt. Das baut einen starken Druck auf und sorgt nicht gerade für gute Stimmung. Wenn es den Landwirten gut geht und die Zahlen stimmen ist es sehr entspannt. Wenn nicht, ändert es sich ganz schnell.
Kommunikation
Vorgesetzte melden sich eigentlich nur wenn die Zahlen nicht stimmen. Bei Problemen beim Kunden erreicht man den Vorgesetzten nicht. Da hilft auch 10 mal anrufen pro Tag nicht....
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Auch die Zusammenarbeit zwischen Innen und Außendienst funktioniert super. Ein tolles Team, das unter den unfähigen Vorgesetzten leidet.
Work-Life-Balance
Das Wort Work Life Balance ist in dieser Firma ein Fremdwort. Die Zahlen müssen stimmen. Der Rest ist egal. Das Leben des Mitarbeiters hat sich nach dem Takt der Firma zu richten. 8 Stunden Tage? Geht leider nicht. Die Zahlen müssen ja stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten melden sich nur, wenn die Zahlen nicht stimmen. Der Fisch stinkt hier sprichwörtlich vom Kopf. Der Druck wird hier von oben weitergegeben. Bei vielen Mitarbeitern geht das bis zum Kunden.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Tätigkeit als langweilig empfunden. Es brsucht kein Hochschulstudium, um die Produkte verkaufen zu können. Teilweise sind die Kunden aber sehr sympathisch und haben interessante Dinge zu erzählen.
Gleichberechtigung
Frauen werden in dieser Firma gleichberechtigt behandelt. Außer sie werden schwanger. Für junge Mütter ist in dieser Firma kein Platz. Besonders schlimm ist es, das es sich um ein Familienunternehmen handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist man in dieser Firma mit 35 Jahren. Das liegt vermutlich daran, das die wenigsten länger als 1-2 Jahre bleiben.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst wird mit schlechten Autos gefahren, die bei vielen Kollegen negative Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Laptops sind oft uralt. Handy und IPad sind gut. Allerdings wird gerne beim Datenvolumen gespart. In die Überwachung der Mitarbeiter wird allerdings viel Zeit und Geld gesteckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Bei den Kunden hat die Firma den ruf nur das schnelle Geld zu wollen. Abzocker wie sie im Buche stehen. Allerdings sind die Produkte durchaus innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Im Außendienst gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildung wird nur intern in Form von Produktschulung angeboten.