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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
siehe oben.
Leider ist es mir hier nicht möglich eine Aussage zu treffen.
Vielleicht könnten die Maßnahmen etwas schneller umgesetzt werden, wobei dies vermutlich auch der Unternehmensgröße geschuldet ist.
Sehr gute Zusammenarbeit, auch über die Werke und die Abteilungen. Die GL und die Bereichsverantwortlichen sind offen für Vorschläge und man erhält die Möglichkeit diese auch umzusetzen.
Das Image ist mittlerweile im Raum Rottweil gut. Es ist eine positive Entwicklung vorhanden. Einfach weiter so.
Alles top! Wenn es einmal terminliche Herausforderungen (Familie, usw.) gibt, wird offen mit den Vorgesetzten geredet und eine Lösung gefunden.
Es gibt im ganzen mehrere Wege sich ständig weiter zu bilden.
Einmal die internen Schulungen über das Magnet-Wissen. Dies ist auch nachvollziehbar, da die Magnetherstellung nicht sehr verbreitet ist.
Bei mehreren Personen werden auch inhouse Schulungen angeboten. Dies wird entweder von einer internen Personen oder externen Person durchgeführt. Bei einer externen Person wird auch ein Nachweis ausgestellt. Bei einer internen Schulung wird die Teilnahme vermerkt.
Eine weitere Möglichkeit, ist die reine externe Schulung bei den bekannten Dienstleistern. Vorschläge werden dem Vorgesetzten mitgeteilt. Diese Weiterbildungen müssen natürlich zum Tätigkeitsbereich passen oder einer Aufrechterhaltung eines Zertifikates (Auditor, usw.) dienen.
Im Ganzen kann auch hier in den letzten 15 Monaten nichts Negatives mitgeteilt werden. Vereinbarungen werden eingehalten und umgesetzt.
Nur vier Sterne, weil aus Arbeitnehmersicht immer Luft nach oben besteht. Bitte jedoch nachfolgende Punkte beachten.
Es erfolgt eine Anlehnung an die IG-Metall. Es gibt feste Gehaltstufen mit den notwendigen Voraussetzungen (klare Vorgaben, was muss beherrscht werden). Ursprünglich plante die IG-Metall eine allgemeine Erhöhung auf Mitte 2023. Auf Grund der Lage wurde die Erhöhung von MS auf Anfang 2023 vorgezogen. Des weiteren gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Inflationsausgleichsprämie wurde oder wird gezahlt. Die 3000€ werden über 2 Jahre verteilt gezahlt (1600€ in 2023 und 1400€ in 2024).
Ebenso gibt es noch eine Menge an Sozialleistungen. Dies wären die Jobkarte (je Monat 45€), Arbeitskleidung (Die Kleidung ist natürlich Abhängigkeit von der Tätigkeit, Sicherheitsschuhe, usw.), betriebliche Arbeitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung (Zuschuss für eine Zahnreinigung einmal im Jahr, Brillenzuschuss von 150€ alle 2 Jahre und noch viel mehr), Dienst-Rad, täglich ein frisches kostenloses Salatbuffet, Zuschuss bei besonderen Ereignissen (Geburt, Betriebszugehörigkeit, usw.) und Sonderaktionen (kostenloses mehrmaliges Eis im Sommer, Wurstbrötchen, usw.).
Auf die Umwelt wird geachtet. Es wurde in den letzten Monaten sogar eine Flotte E-Autos für die nähere Umgebung angeschafft.
In den letzten 15 Monaten, gab es nichts Negatives.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Diese teilen auch sehr gerne das vorhandene Wissen. Dies gilt für alle Abteilungen.
Ein großes Lob. Es wird einem die Freiheit gelassen, die Ziele zu erreichen. Ebenso ist es möglich in Ruhe, ohne immer wiederkehrendes Nachfragen, die tägliche Arbeit zu bewerkstelligen. Sollte es je Herausforderungen geben, ist es möglich sehr kurzfristig mit dem Vorgesetzten zu reden. Einfach top!
Vereinbarte Regelungen werden eingehalten und umgesetzt.
Alle Arbeitsplätze verfügen (wenn möglich) über eine Klimaanlage. Das Licht ist komplett automatisch gesteuert. Die Arbeitsmittel (Laptop, usw.) sind auf dem neusten Stand.
Es gibt nichts Negatives. Es gibt die regelmäßigen Meetings in den Abteilungen. Ebenso gibt es die digitale Möglichkeit für einen Informationsaustausch. Alle wichtigen Informationen werden digital geteilt (Geschäftsjahr, Änderungen, neue Artikel, allgemeine Informationen, usw.).
Diesbezüglich liegt nichts Negatives vor.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Es ist die komplette Bandbreite in meinem Bereich vorhanden.
Gut geregelte Schichten, nette Mitarbeiter und Vorgesetzte
Abmeldung vom Unternehmen, anstatt persönliches Gespräch als Problemlösung.
(Menschen mit Einschränkungen)
Schade, nicht flexibel für so ein modernes Unternehmen
Kommunikation
Bezahlung
Leider keine Nachtschicht
Neu Mitarbeiter
Mitteilung der wichtigen Ansprechpartner und Rufnummern
Zu kurz zum Beurteilen
Schulungen, Familienfreundlich
Vorgesetzte messen zweierlei Maß
Bessere Bezahlung, neutraleres Personalmanagement
Das individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen wird, wenn man Themen anspricht.
Im Punkte Benefits ggf. mal wieder was neues mit aufnehmen. Ansonsten wird viel gemacht, was leider nicht mehr bei allen gesehen wird.
Mein Wechsel hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, sondern ich selbst wollte etwas neues sehen.
Klar die Kommunikation könnte besser sein, aber das kennt man ja aus dem privaten Bereich. Verbesserungspotential gibt es immer. Ansonsten würde ich aus meinen Erfahrungen und im Vergleich zu anderen Unternehmen sagen, dass auf jeden Fall auf Augenhöhe mit jedem kommuniziert wird.
Mit den richtigen Leuten ist es super kollegial und die Stimmung passt
Versprechen einen die Welt aber wird nichts davon umgesetzt. Schlimmer als die Politiker im Bundestag.
Nicht immer haben Vorgesetzte recht. Manchmal ist es besser Arbeiter zuzuhören.
- Verbesserung des Informationsflusses
- Mehr Wertschätzung von Mitarbeitern der Produktion unterhalb der
Abteilungsleitung
Nahezu keine positive Rückmeldung von Vorgesetzte, nur negative.
Ganz einfach nach dem Prinzip "Hire and Fire"
Gibt Gleitzeit (aber nicht in der Schicht) aber kein Homeoffice in dieser Abteilung. In anderen Abteilungen geht home office
Gute Sozialleistungen, jedoch Gehalt im vergleich zur Region zu gering
Umweltbewustsein ist hier definitiv nicht vorhanden.
Erschreckend und ohne Respekt und Wertschätzung
Im kaufmänischen Bereich oder Management-Bereich schön, da klimatisiert. In der Produktion schlecht. Veraltete Maschinen und Inventar
Hohe Staubbelastung wegen magelhafter oder nicht vorhandener Absaugungen. Starke Belastung durch zu hohe Thempaeraturen im Sommer.
Es wird meistens erst kommuniziert, wenn bevorstehende Veränderungen bereits die Runden über den Flurfunk genommen haben
Die Branche ist nach wie vor sehr interessant
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Moderne Büros und Ausstattung sowie kleine Besprechungsräume als Rückzugsort oder für Besprechungen.
Arbeitszeiten absolut im normalen Rahmen. Home Office möglich in Abstimmung mit den Vorgesetzten.
Gleichzeit.
Überstundenregelung ab einer gewissen Gehaltsstufe nicht ganz so glücklich geregelt.
Grundentgelte auf gutem Niveau. Leistungsentgelte werden kaum bis gar nicht verändert. Sonderzahlungen stark vom Betriebsergebnis des Vorjahres abhängig.
Im Unternehmen wird auf jeden Fall darauf geachtet ansonsten schwer zu bewerten, Rohstoffe kommen nun mal zu großen Teilen aus Fernost aus nicht gerade umweltfreundlichem Abbau.
Sehr guter Zusammenhalt und tolles Miteinander.
Man kann jeder Zeit auch unter 4 Augen über alles reden. Es wird sich mittlerweile mehr Zeit genommen für die Mitarbeiter.
Einrichtungen, Hardware, Beleuchtung und Belüftung sind auf sehr hohem Niveau!
Scheint auf dem Weg der Besserung zu sein. Die Vorgesetzten geben sich Mühe uns auf dem laufenden zu halten.
Immer neue Kundenanfragen aus vielen verschiedenen Branchen, dadurch auch immer auch eine gewisse Produktentwicklung in allen Bereichen.
Super Kollegen
Bezahlung
Bezahlung
Bezahlung
Geld motiviert mehr, als ihr es euch je vorstellen könnt.
Besser zahlen!!!!!!
Leistungen anerkennen
Die Menschen als kostbare Ressource sehen, nicht als Handlampen, die Arbeiten kommen zum Spaß und nicht des Geldes wegen
Wäre gut wenn mehr Geld kommt
Wenn man sagt, mein Arbeitgeber ist die MS, bekommt nur zu hören, dass die Firma doch so schlecht zahlt.
40h Woche bei 25h Bezahlung
Bei manchen funktioniert's, bei manchen eben nicht
Sozialleistungen gut
Gehalt unterirdisch
Sehr schlechte Löhne haben einen absolut demotivierenden Nachgeschmack
Wer so schlecht zahlt, braucht sich nicht wundern warum nur wenig neue Bewerbungen kommen
Umwelt gut
Sozial komplett daneben
Keine Wertschätzung
Betriebsrat steht nur hinter betriebswirtschaftlichen Interessen und winkt alle negativen Entscheidungen gegen die Mitarbeiter durch
Alles alt und schlechte Prozesse
Gleiche Jobs, unterschiedliche Gehälter
Leistung bringen oder nicht ist egal, alle bekommen den Selben Hungerlohn
Die Arbeit wäre spitze, wenn die Knete passt
Producer bekomme zu wenig geld
Kapo gut
Cheffe nix gut
Maschin wie vor 100 Jahr
Ich bin glucklich und danke dafür das arbeiten darf :)
Ich freue mich jeden Tag auf Kollege
Super! Hilfe immer
Meine Boss mage ich
Sie reden sehr viel und interessant
Ja ich muss noch viel lerne
So verdient kununu Geld.