Noch nie solch eine herablassende Art von Führungskräften erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungspolitik, Druck wird ungefiltert an MA weitergegeben. Absprachen werden nie eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungspersonen und/oder Führungskräfte in Menschlichkeit u Umgang schulen.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen, gute Leistungen belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaftes Betriebsklima im gesamten Unternehmen, speziell in Köln
Kommunikation
Vorwiegend per Mail und sehr spät, keiner ist zuständig und man wird mit seinen problemen alleine gelassen
Der MA bekommt so wenig wie möglich Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung, vorwiegend Ellenbogenmentalität, viele Intrigen
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, ob Mitarbeiter völlig am Ende sind. Vorgesetzte sind hier nicht nur schlechte Vorbilder, sie entziehen sich auch ihrer Mitarbeiterverantwortung. Es wird einfach weiter gemacht bis Mitarbeiter krank werden oder eben gehen...der Workload ist außerordentlich hoch.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenz !
Hier herrscht ein Führungsstil der absoluten Kontrolle, Macht mit extremer Vorgabensteuerung. Gleichzeitig treffen Führungskräfte keine Entscheidungen, suchen den kleinsten Fehler und zermürben ganze Teams mit ihrem pedantischen Verhalten. Es zählt nur was in einer Liste oder einer Folie steht. Kritik ist nicht erwünscht, selbst wenn sie das Unternehmen vor Schaden bewahrt. Die Motivation wir quasi mit System zerstört und Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Bürokratie, komplizierte und sinnlose Prozesse ohne Ende
Gleichberechtigung
ausländerfeindliche Tendenzen
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist veraltet.
Image
Habe mich vom Namen blenden lassen
Karriere/Weiterbildung
Wird weder von den Vorgesetzten gefördert, sonder teilweise sogar verhindert.