Bloß nicht da hin!!!! Auf keinen Fall zu Drug Product im Bereich Human Health
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Human Health im Bereich DP und DS nicht annehmen. Ihr schadet euch selbst.
Verbesserungsvorschläge
Mindset im Bereich von Human Health.
Kritik von Angestellten entgegennehmen und nicht Mitarbeiter bestrafen.
Arbeitsatmosphäre
Wegen Unfähiger Personalführung von Managern und leere Versprechungen, ist kein vernünftiges Arbeitsklima vorhanden.
Kommunikation
Weder die Abteilungen kommunizieren miteinander noch die Manager mit Ihren Angestellten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten nur zusammen, da sie von der Führung unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat Überstunden. Schichtpläne werden, selten mit Ankündigung, über Bord geworfen.
Vorgesetztenverhalten
Teils unprofesionell Verhalten. Es wird allen das blaue vom Himmel versprochen. Urlaubspläne werden nicht eingehalten. Urlaub wird für das Jahr im Mai genehmigt.
Interessante Aufgaben
Da man überhäuft wird mit anderen Tätigkeiten, die teilweise mehrere Gehaltsstufen über seiner eigentlichen Arbeit ist, bekommt man einen guten Einblick in die Firma
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chance, alle werden gleich schlecht behandelt, solange man nicht bei den Vorgesetzten rum schleimt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt da, jedoch erlauben sie sich viel weniger zu machen.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich, da man mit extra aufgaben Überfordert wird. Unbefristet Arbeitsverträge gibt es erst nach 4 Jahren und das wenn man Glück hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um Pharma sie handelt ist der Plastik verbrochen immens hoch, sonst wird da Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Produktionsmitarbeiter ist der Gehalt mit E6 okay wenn nur seine Tätigkeit machen würde ohne andere extra ARBEITEN. Es gibt viele Benefits die die Firma anbietet.
Image
Nach außen ein gutes Image, da es sich um ein Weltkonzern handelt, jedoch intern wollen Mitarbeiter nach 1-3 Jahren Berufserfahrung weg.
Karriere/Weiterbildung
Chancen gering, aber dennoch da. Es wird immer von Ausstiegstchancen gepredigt, jedoch selten eingehalten.