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for 
banking 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score222 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in39 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
IT Berater:in38 Gehaltsangaben
Ø58.800 €
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø65.000 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
msg for banking
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
msg for banking
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

value - inspired by people

Wer wir sind

msg for banking ag

Wir denken Banking neu und bieten unseren Kunden smarte, innovative und plattformbasierte digitalisierte Lösungen aus einer Hand. Seit mehr als 100 Jahren unterstützen wir unsere Kunden bei der Optimierung ihres Geschäftserfolgs und helfen ihnen bei der Transformation ihres Geschäfts an sich stetig verändernde Finanzmärkte. Als Marktführer in Banksteuerung und Meldewesen und Anbieter hochwertiger Consultinglösungen sind wir ein sicherer Partner an der Seite unserer Kunden. Mehr als 600 kluge Köpfe arbeiten täglich daran, gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Bankings zu prägen.

Die msg for banking ag ist Teil der unabhängigen, international agierenden Unternehmensgruppe msg.

Zertifizierung nach DIN ISO 9001 und IDW PS 951

In Deutschland ist msg for banking neben dem Firmensitz in Frankfurt a. M. an den Standorten Berlin, Ismaning, Karlsruhe, Köln, Münster, Nürnberg, Passau und Stuttgart vertreten. Weitere Standorte im Ausland befinden sich in Wien (Österreich) und Cluj (Rumänien).

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen Ihr Unternehmen sowohl fachlich als auch mit IT-Lösungen zu folgenden Themengebieten:

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen auf Wachstum - daher suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Neben dem Direkteinstieg für Berufserfahrene und Young Professionals bieten wir für Hochschulabsolventen auch unser Traineeprogramm Professional Start an. Damit bereiten wir Absolventen in zwei Monaten Off-the-Job-Training sowie 16 Monaten individueller Qualifizierung intensiv auf ihre Tätigkeit als Junior Business Consultant Banking oder Software Engineer Banking vor. Engagierten Abiturientinnen und Abiturienten bieten wir außerdem die Option, ein duales Studium in der Fachrichtung Informatik (B.Sc.) oder Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) bei uns zu absolvieren oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d).

Allen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht ein erfahrener Mentor zur Seite, der für eine optimale Einarbeitung sorgt und sie bei Fragen zu ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung bei msg for banking berät.

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was msg for banking ag über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja, je nach Tätigkeit und Einsatzgebiet möglich.
Kantine
An unserem Standort Ismaning können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kantine nutzen. An allen Standorten stehen Teeküchen, zum Teil auch Küchen für die Zubereitung von Mahlzeiten zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten betriebsärztliche Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung an, wie zum Beispiel eine Augenuntersuchung nach G 37 – Bildschirmarbeitsplätze.
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Nach Bedarf
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja, verschiedene, zum Beispiel für Hotels, Versicherungen etc.
Firmenwagen
Firmenwagen über Gehaltsumwandlung möglich sowie Fahrzeuge aus dem Firmenwagenpool
Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.)
Internetnutzung
Ja
Hunde geduldet
Ja, nach Absprache
Weitere Lohnnebenleistungen
Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, auf umfangreiche Sozialleistungen entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensumständen zuzugreifen.

JobRad
Ja, jeder Mitarbeiter kann sich bis zu zwei Fahrräder leasen. Unser Beitrag zur Schonung der Umwelt und des Klimas sowie zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter.

DB BahnCard 50
Ja

Job-Ticket
Ja, flexibel je nach Wohnort möglich.

vermögenswirksame Leistungen
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir punkten nicht mit Größe, sondern mit fachlicher Expertise, Nähe zum Kunden, flachen Hierarchien und einem hervorragenden Arbeitsklima.
Als mittelständisches Unternehmen arbeiten wir eigenfinanziert und unabhängig und sind durch unsere Muttergesellschaft msg systems ag in eine international agierende Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landes- und Tochtergesellschaften und weltweit über 8.000 Mitarbeitern eingebettet. Dank unserer ganzheitlichen Lösungskonzepte und unserer Branchenexpertise sind wir Themenführer in ausgewählten Fachgebieten und fokussiert auf mittlere und große Projekte in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir sind mehr als ein Dienstleister - wir sind Geschäftspartner unserer Kunden und pflegen sowohl zu ihnen wie zu unseren Mitarbeitern respektvolle und loyale Beziehungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihrem persönlichen Schwerpunkt entsprechend verfügen Sie über Know-how in den Bereichen:

  • Bankbetriebswirtschaft
  • Finanzmathematik
  • Business Analyse
  • Business Consulting
  • und / oder Ihr IT-Expertenwissen
  • IT-Projektmanagement
  • Software Engineering
  • Individualsoftwareentwicklung
  • Standardsoftwareentwicklung

um unsere Kunden fachlich oder technologisch zu beraten oder Softwarelösungen zu konzipieren und zu realisieren.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, die lösungs- und prozessorientiert denken und handeln.
Interesse an finanzmathematischen Themen und, je nach Einsatzgebiet, an agilen Methoden der Softwareentwicklung sind für uns ebenso wichtig wie Engagement und Teamgeist.
Erste praktische Erfahrungen durch eine Ausbildung, ein Praktikum bei einer Bank oder Unternehmensberatung oder bei einem IT-Dienstleister sind hilfreiche Einstiegsvoraussetzungen.
Als Business-, Management- oder IT-Consultant sollten Sie darüber hinaus Reisebereitschaft mitbringen, da Sie zeitweise in Kundenprojekten vor Ort eingesetzt werden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei msg for banking ag.

  • Anh Tu Lam, Specialist Recruiting, Bereich Personal, Mobil: +49 175 5873 563, E-Mail: recruiting-banking@msg.group
    msg for banking ag, Amelia-Mary-Earhart-Straße 14, 60549 Frankfurt a. M.

  • Zu uns passen kluge Köpfe mit analytisch-strukturierten Fähigkeiten, einem erfolgreich abgeschlossenen Studium sowie einer Leidenschaft für Informatik und Finance. Entscheidend für uns ist jedoch Ihre Sozialkompetenz. Bei uns zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

  • Seien Sie offen, ehrlich und authentisch, stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfolge heraus, erzählen Sie uns von sich und schildern Sie uns Ihre Begeisterung für Ihr Thema.

  • Bitte bewerbe Dich per E-Mail über recruiting-banking@msg.group oder über unser Onlinebewerbungsformular unter https://karriere.msg.group/ (auch mobil möglich!).

    Alternativ kannst Du Dich auch gerne an unser Team von Staffing & Recruiting wenden, wenn Du Fragen hast oder Dich informieren möchtest. Du erreichst uns ebenfalls formlos per E-Mail an recruiting-banking@msg.group. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Standorte

Standorte Inland

9

Frankfurt a. M., Berlin, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Stuttgart

Standorte Ausland

2

Cluj, Wien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmenskultur (Mensch im Mittelpunkt), viel Home Office möglich, schöne interne Veranstaltungen
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Tolle Kultur
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Das ist nicht mehr da bin.
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Inflationsausgleichsprämie wird gezahlt und zwar umfänglich (wenn man bedenkt, dass das aus dem Unternehmen kommt und nicht vom Staat, ist das Wertschätzung, wie man sie sich wünsch)
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Das jährliche Mitarbeitergespräch, die Möglichkeit immerzu Homeoffice machen zu können, die regelmäßigen Meetings und Veranstaltungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten. Hier geht es lediglich um Umsatz und Gewinn, aber nicht um die Förderung der Mitarbeitenden oder um interessante Aufgaben.
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- Gehaltsverhandlungen
- Gehaltsentwicklung
- Gehaltsvergabe bei neuen bzw. unerfahrenen Kollegen
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z.T. zu starker Fokus auf Projekte und dem damit verbundenen finanziellen Umsatz.
Relativ schlechtes Einarbeitungskonzept für Neulinge.
Intransparente Bonusstruktur.
Ich habe Freunde, denen ich diesen Arbeitgeber NICHT empfehlen würde.
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Leider sehr viel.
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Open-Space ist echt nicht mehr atraktiv
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeitenden gleich behandeln und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Wenn keine Möglichkeiten geboten werden, erläutern aus welchem Grund. Gleiche Möglichkeiten auch für Frauen schaffen (nicht nur reden, auch umsetzen). Ältere Mitarbeitende mit Respekt behandeln.
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Mitarbeitern zuhören und Chancen schaffen.
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Endlich die Gehaltsspannen, von denen die Rede ist, einführen und für mehr Gleichberechtigung sorgen.
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SW Updates automatisch Nachts einspielen lassen.
Statt vieler einzelner Informationemeetings für die gesamte Runde mit unterschiedlichen z.T. seeehr wichtig erscheinenden Besprechungstiteln vielleicht einfach mal weniger und dafür relevantere Meetings in größerer Runde abhalten. Ich finde der Titel eines Meetings sollte bereits aussagen, wie wichtig es für mich ist daran teilzunehmen. Entsprechend kann ich dann jeweils priorisieren.
Die zentrale Administration wirkt oft überfordert.
Das Zeitmanagementtool ist optimierungsbedürftig.
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Einzig in die Imagewerbung könnte man noch mehr investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von msg for banking ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Selten so guten Kollegenzusammenhalt gesehen
5
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im Bereich und im Team = 5 STerne
in anderen Bereichen = viel Information-Hiding, um besser da zu stehen
5
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Ich nehme an das kommt sehr auf das Team drauf an, in dem man eingestellt wird. Da hat es mich im Zahlungsverkehr sehr gut getroffen. Es ist als ob man mit Freunden zusammenarbeitet.
Bei schwierigen Fragen oder kritischen Meilensteinen kann ich immer meine Kollegen um Rat und Unterstützung fragen und bekomme die auch. Im Gegenzug gebe ich das natürlich auch zurück
5
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Jeder hilft wo er kann und man kann auf jeden Zugehen, wenn man Fragen hat.
5
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Wer fragt, bekommt Anworten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg for banking ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Nicht so gut. Ist das Gehalt erst einmal bei Einstellungsbeginn ausgehandelt, gibt es kaum eine Erhöhung, noch nicht einmal einen Inflationsausgleich.
1
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Pro: Inflationsausgleich grundsätzlich möglich. Con: der Ausgleich ist Führungskraftabhängig.
Das Gehalt selbst variiert relativ stark, je nachdem welche Position man bedient und wie lange schon und aus welchem Bundesland heraus man aktiv ist. Leider sind hier also manchmal mehr die individuellen Verhandlungsfähigkeiten als z.B. zentral vorgegebene Tarife o.Ä. entscheidend gewesen.
3
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Beim Gehalt könnte mehr drin sein, ist aber eine Abwägung mit anderen Vorteilen die geboten werden.
3
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bei mir ok - im Branchenvergleich eher niedrig
3
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Ungerechte und unklare Gehälter, vergleichweise sehr kleine Sozialleistungs-Wahl
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Wurden nicht geboten.
1
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Die mir in Aussicht gestellten Möglichkeiten wurden leider auch nach Rückfrage nicht bedient.
2
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theoretisch gut, aber Führung und Magament sind von konservativen Männern beherrscht
3
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Intern gibt es einige Gelegenheiten in dem Umfeld. Wenn man eigene Ideen hat und diese einbringt, geht das auch in der Regel.
4
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Gute Karriereentwicklung ist eher unrealistisch, aber viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • msg for banking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet msg for banking besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden msg for banking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 222 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei msg for banking als eher modern.
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