Mensch steht im Mittelpunkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da für einen, wenn man ihn braucht. Insgesamt viele interne Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge in der Entscheidungsfindung. Zu wenig innovativ. Keine Muse für Experimente
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ideen und Methodiken der Fachkräft annehmen. Mehr in das Marketing sowie Außendarstellung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialles Verhältnis. Zusammenhalt wird groß geschrieben. Team Spirit ist erkennbar und wird auch gelebt.
Kommunikation
Speziell neue Themen sowie die Vision der Geschäftsleitung wird nicht wirklich transportiert bzw. offen und ehrlich kommuniziert. Wenn man ständig beim Kunden arbeitet bekommt man kaum noch von den Neuerungen und Geschehnissen innerhalb des Unternehmens mit.
Kollegenzusammenhalt
Nahezu jeder lässt alles stehen und liegen, um dem anderen zu helfen. Man wird nie abgewiesen und bekommt auch immer eine Antwort, wenn man etwas braucht.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Soziale Benefits möglich. Auf Anfrage wird in der Regel im Rahmen der Möglichkeiten eine passende Lösung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden zugesicherte Zeiträume für Abmachungen nicht eingehalten. Abhängig von der Führungskraft kommt nur das an, was unbedingt sein muss.
Interessante Aufgaben
Hier hängt es sehr stark von der Abteilung und dem Kunden ab. Es gibt immer Projekte, die nicht so viel Spaß machen. Es kommt sehr stark auf das Themengebiet und die eigenen Skills an.
Gleichberechtigung
Jüngst wird sich mit dem Thema Frauenquote befasst. Auch Frauen in einer Führungsrolle sind derzeit auf der Agenda. Gibt keinerlei Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Urgesteine der Firma sind echte Vorbilder und teilen gerne ihre Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Man ist mit allem ausgestattet was man braucht. Die Auswahl an Arbeitsmaterialien ist immer up to date und absolut zufriedenstellend. Man kann auch an anderen Standorten Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anpassung der Car Policy hinsichtlich der Umweltaspekte. Es wird sich für soziales und Vereine eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist solide. Ein Großteil der Unternehmen mit vergleichbarer Größe zahlen im Durchschnitt etwas mehr. Dafür hat man viele Benefits und einen Arbeitgeber, der auf die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter achtet.
Image
Die Gruppe hat einen sehr guten Ruf. Entwickelt sich durchgängig positiv und wächst kontinuierlich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in allen Bereichen ist es gewöhnlich, Zertifizierungen oder Schulungen zu bekommen. Auch hier spielt die Führungskraft oftmals eine Rolle. Sofern allerdings mit Nachdruck angefragt wird, erhält man entsprechende Weiterbildungsangebote.