Lead Business Consultant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden bei gleicher oder besserer Qualifikation weniger gefördert wie Männer
Interne Wechsel nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Modernes Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback. Was bedeutet für Dich „modernes Personalmanagement“? Lasse uns Deine Gedanken und Vorschläge gerne einmal persönlich besprechen. Im ersten Schritt einfach eine E-Mail an feedback@msg.group senden und wir setzten uns persönlich mit Dir in Verbindung.
Dein pauschales Feedback zum Thema Frauenförderung und interne Wechsel kann ich leider nicht nachvollziehen. Interne Wechsel sind offiziell geregelt bei der msg und finden auch regelmäßig statt. Und als positiven Aspekt zum Thema Frauenförderung möchte ich nur auf die zahlreichen weiblichen Führungskräfte bei der msg verweisen, mittlerweile auch im oberen Management.