Let's make work better.

msg Logo

msg
Bewertung

Top
Company
2024

Alles super mit kleinen Einschränkungen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei msg system ag in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollege, faire Chefs. Einzig die sehr bürokratisch organisierte Arbeitsweise ist manchmal etwas "lästig".

Kommunikation

In der Abteilung gut. Organisationskommunikation eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Eher gut, aber durch die Verteilung auf viele verschiedene Projekte kommt kein echter Zusammenhalt zustande.

Work-Life-Balance

TipTop. Man kann sich alles selber gut einteilen, man hat es zumeist im Griff und die Firma achtet sehr drauf. Aber Work-Life Balance ist mehr als Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Zum Beispiel die Gestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsumfeldes könnte noch deutlich optimiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Nichts negatives zu berichten. Vorbildlich in meinen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Projektfindung ist schwer. Muss durch einen selbst gesteuert werden, wenn man nicht aufpasst, landet man in gut budgetierten aber langweiligen Projekten.

Arbeitsbedingungen

Wie bei Work-Life Balance schon erläutert, da gibt es noch Besserungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei mir super. Andere Kollegen haben auch schon mal gejammert, ich denke es kommt auf die persönliche Verhandlung an. Car-Policy ist eine Katastrophe, Finger weg vom Firmenwagen. Auch die Betriebsrente und Zusatzleistungen waren sehr undurchsichtig, was dazu geführt hat, dass ich lieber drauf verzichtet habe als den Aufwand zu betreiben.

Image

Wenn man die msg kennt, gutes Images. Leider habe ich festgestellt, dass selbst Münchner IT'ler die msg eben nicht kennen. Weiterhin steht die msg auch leider nicht moderne IT Entwicklung (in Ihrer Außenwirkung)

Karriere/Weiterbildung

Die internen Weiterbildungsmassnahmen sind "chaotisch organsiert". Will sagen: Sie sind schon organsiert, aber es ist ein Chaos und es ist vor allem nicht zielgerichtet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden