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MSH 
Medical 
School 
Hamburg
Bewertung

Vielseitig und anspruchsvoll

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MSH Medical School Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Kollegium. Sehr offene Atmosphäre über alle Ebenen - egal ob Mitarbeiter oder Lehrende. Bei Fragen hatte immer einer Zeit dafür.

Kommunikation

Hier war jeder gefragt für seinen Bereich. Unternehmen im Wachstum hat keine eingefahrenen Wege

Kollegenzusammenhalt

Toll. Gegenseitiges Unterstützen stand für alle ganz oben. Auch außerhalb der Arbeitszeiten konnte man gut Spaß zusammen haben.

Work-Life-Balance

Da muss jeder selbst seinen Weg finden. Anspruchsvoller Job verlangt guten Ausgleich. Gut zu machen wenn man selber flexibel ist, da Arbeitsbelastung je nachdem was anstand unterschiedlich war. Bei familiären Engpässen konnten manche Mitarbeiter auch kurzfristig in HomeOffice-Arbeitsplatz wechseln.

Vorgesetztenverhalten

Familienunternehmen mit flacher Hierarchie. Man konnte zu jeder Zeit mit seinen Problemen kommen, egal ob beruflich oder privat. Man musste verstehen, dass man nur Hilfe bekommt, wenn man offen mit Problemen umgeht. Ideen und Vorschläge werden anerkannt.

Interessante Aufgaben

Job stellte hohe Anforderungen, aber mit der Vorstellung beginnt man ja auch einen Job. Die Aufgaben waren sehr vielseitig - insbesondere, wenn man dies für die eigene Weiterentwicklung auch gewollt hat. Man konnte aber auch Aufgaben, die einem nicht so lagen, abgeben.

Gleichberechtigung

Es wurden keine Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Anerkennend und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Räumlichkeiten sehr sauber und einladend. Wer hat beim Arbeiten schon Blick auf´s Wasser.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war abhängig von Abschluss und der Arbeitserfahrung, die man mitbrachte. Erschien mir fair. Bei besonderem Engagement wurde man auch mal mit einem finanziellen Dankeschön überrascht. Überstunden wurden bezahlt oder man konnte über Freizeit ausgleichen, wenn´s gerade passte.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hatte, war die Geschäftsführung sehr offen und unterstützte mit Freistellung und Kostenübernahme. Eigeninitiative war gefragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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