Das Unternehmen hat ein Problem....
Arbeitsatmosphäre
Ein richtiges Vertrauen hat sich leider nie aufgebaut. Lob gab es zwar, aber es wurde viel kontrolliert.
Kommunikation
Das war in Ordnung, 2-3 mal im Jahr wurden aktuelle Zahlen präsentiert und wo das Unternehmen gerade steht. Leider nie von der Geschäftsleitung, sondern vom mittleren Management.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke innerhalb der Abteilungen war das schon vorhanden. Mehr aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Sorry, aber ganz miserabel! Mal früher kommen (und natürlich früher gehen) gabs nur unter Diskussionen. Zwar wurde der 15 Minutentakt abgeschafft, aber was bringt das, wenn man trotzdem bis 16:45 dableiben muss?
Urlaub muss min. 1 Woche im voraus beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass die Vorgesetzten immer die Geschäftsleitung und nie das Team verteidigen.
Interessante Aufgaben
Ja das durchaus. Dadurch das man auch mit den Kollegen der anderen Niederlassungen zu tun hat, war es durchaus interessant!
Gleichberechtigung
Zwar sind definitiv mehr Männer in Führungspositionen vertreten, aber das liegt sicher nicht an mangelnder Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekommen habe... Das möchte ich aus rechtlichen Gründen hier nicht schreiben.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen und moderne Ausstattung. Leider Großtaumbüros. Je nach Abteilung ist es schon sehr laut. Wer nachdenken muss, kann in Einzelräume gehen, die sind allerdings wieder nicht klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke wer gut verhandeln kann, könnte schon einiges rausholen, aber in Gesprächen mit anderen Angegstellten in der Region, scheint hier eher unterer Durchschnitt gezahlt zu werden.
Image
Vielleicht habe ich die falschen Leute gesprochen, aber bei Aussagen wie "oh bei MSK? Sein 'se bloß nett zum Chef"
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja ist möglich, Weiterbildung.... naja wurde versprochen, Angebote wurden eingeholt, aber Schulungen wollen nicht bezahlt werden.