4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das sich anscheinend in den letzten 10-15 nichts verändert hat.
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, flache Hierarchie einführen. Mal lockerer werden und keine Mikroplanwirtschaft durchführen.
Hängt stark von der Abteilung ab. Prinzipiell wird versucht teils unnötigen Druck von oben nach unten aufzubauen.
Da keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, 15 Minuten-Taktung an der Stempeluhr und da Überstunden nicht am Stück (z. B. halber Tag) abgebaut werden sollen. Quasi nicht vorhanden. In den anderen Posts werden die festen Arbeitszeiten ja positiv für die Work-Life-Balance ausgelegt werden, wer das schreibt hat anscheinend keine Ahnung von der Materie. Flüge/Reisen für die Firma sollen außerhalb der Arbeitszeit erfolgen. Auch schlecht.
Gehalt OK, allerdings unter Durchschnitt.
möchte ich nichts zu sagen.
Horizontal sehr gut, Vertikal selten vorhanden.
Werden nicht benachteiligt, aber auch nicht entlastet.
Hängt von der Abteilung ab.
Neue Büros, kostenloses Obst, Kantine wurde leider ohne Begründung kurzfristig geschlossen. Leider Großraumbüros ohne Privatsphäre und Lärmkonzept.
Horizontal super, Vertikal eher schlecht bis nicht vorhanden.
Hohe Frauenquote, allgemein werden "Sympathisanten und Ja-Sager" bevorzugt, Kritik ist nicht erwünscht.
Interessante und breitgefächerte Aufgaben vorhanden. Allerdings aufgrund der Organisation zuviele Mitsprecher bei zu wenig Kompetenz.
Siehe oben.
Leider zu viel...
Nicht nur in technischer Hinsicht moderner werden. Den Mitarbeitern mehr Freiheiten geben. Nicht nur nehmen, sondern auch geben.
Die Vorgesetzten sind leider oft viel zu gestresst und nicht geschult oder ausgebildet in ihrer Funktion. Es gibt nur selten Lob - eher das Gegenteil.
In der Region schon fast peinlich zu sagen, dass man für MSK arbeitet.
Es gibt keinerlei flexible Arbeitszeiten - wie in der Steinzeit. Wer zudem vor 17:30 Uhr das Büro verlässt oder nicht mehr erreichbar ist, wird komisch angeguckt oder bekommt einen entsprechenden Kommentar, dass auch eine längere Erreichbarkeit gewünscht sei. Geschäftliche (!) Reisen sollen grundsätzlich am Wochenende, am frühen Morgen oder späten Abend stattfinden - bloß nicht innerhalb der Arbeitszeit.
Selbst für einen ausnahmsweise um 1 Stunde verfrühten Feierabend muss eine gute Begründung her. Die einzigen, die sehr flexibel arbeiten können, sind Teilzeitkräfte.
Karriere - bedingt.
Weiterbildung - nicht vorhanden. Keine externen Schulungen, keine Messebesuche, oder ähnliches.
Leider unterirdisch - auch für ein Unternehmen dieser kleinen Größe. Es gibt keinen Tarif, keine jährlichen Anpassungen. Persönliche Belange spielen in die Beurteilungen und variablen Entgeltbestandteile ein. Im Vertrieb profitiert man nicht wesentlich von seinen Verkäufen.
Es wird auch sehr auf das Gesundheitsbewusstsein geachtet - manchmal jedoch zu sehr, indem den Mitarbeitern vorgeschrieben wird, was gegessen und getrunken werden soll, dass nicht geraucht werden soll, etc.
Die meisten Mitarbeiter verstehen sich gut und behandeln sich fair. Es gibt aber auch viele überlastete und verärgerte Mitarbeiter, die den Kollegen das Leben zur Hölle machen und zusätzlich Steine in den Weg legen.
Leider wird auch von den älteren Kollegen voller Einsatz gefordert und nicht viel Rücksicht auf gesundheitliche Probleme genommen. Verstellbare Tische oder ähnliche Ausstattung gibt es nur nach Rezept oder eindringliches Bitten und Betteln.
Wird leider von oben nach unten schlecht vorgelebt. Die Führungskräfte sind nicht geschult, einfach nur lange im Unternehmen. Teilweise benehmen sie sich schlimmer als
Morderne Gebäude, sehr gute IT-Ausstattung - alles immer up to date.
Leider oft im falschen Ton - Führungsqualitäten von oben nach unten eher schlecht.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt - liegt wohl an der hohen Frauenquote in der Geschäftsleitung. Für einige Mitarbeiter werden jedoch Ausnahmen gemacht, die für andere wiederum nicht gelten.
Es gibt viele interessante Projekte, tolle Herausforderungen, viel Verantwortung - man kann sehr viel lernen!
Im Ort ist das Unternehmen eher unbekannt. Falls es doch jemand kennt, hat er immer nichts gutes gehört.
Es gibt viele offene Türen bei der Firma. Sodass das einige Mitarbeiter bereits die unterschiedlichsten Positionen besetzt haben. Aber Wörter wie Weiterbildung, Coaching etc. sind für dieses Unternehmen ein jedoch Fremdwort. Es sei denn der Mitarbeiter macht es in seiner Freizeit und oder auf eigene Kosten.
Gehälter und sonstige Bezüge werden immer pünktlich gezahlt. Das ist aber eine Selbstvertsändlichkeit. Ansonsten liegen die Gehälter deutlich unter dem Durschschnitt.
Soziales Engagement gibt es in Form von z.B. Flüchlingshilfe. Sozialbewusstsein im Sinne des gesellschaftlichen Zusammenlebens eher nicht. Umweltbewusstsein
ist nicht vorhanden. Müll wird getrennt, aber die Verwendung von alternativen Energien (Solar, Erdwärme) oder Aspekte wie der Verzicht auf Plastik, Ressourcenschonung sind kein Thema.
In einigen Abteilungen ganz gut, allerdings nicht abteilungsübergreifend.
Nur Großraumbüros. Viele Arbeiten/Tätigkeiten sind dafür nicht geeeignet. Keine Pausenräume oder Aufenthaltsräume. Besonderes (z.B. Fitnessbereich, Bereiche im Grünen für Pausen im Sommer etc.) fehlen. Alle Büroräume sind relativ frisch renoviert.
Der Arbeitnehmer wird ausgebeutet. Frechheit von Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ist extrem undankbar und hochnäsig gegenüber dem Mitarbeiter.
Mehr für die Mitarbeiter machen. Die Mitarbeiter arbeiten schließlich dafür, dass es der oberen Etage gut geht. Weihnachtsgeld einführen und die Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen!!! Flexible Arbeitszeiten einführen und sportliche Aktivitäten unterstützen. Dem Mitarbeiter mal einen großen Bonus geben und sich dankbar zeigen!
Die Bezahlung ist für die Tätigkeit schlecht und unter dem Durchschnitt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch nicht. Man arbeitet für die Tasche von oben.
Die Aufgaben sind recht interessant und abwechslungsreich.