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MSR Consulting Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score75 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Datenanalyst5 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Requirements Engineer4 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSR Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MSR Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem der Aspekt "Mensch" wird hier großgeschrieben und das nicht nur als Image für die Website!
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Ein offenes, flexibles Team, das sich weiterentwickeln möchte und immer für neue Ideen offen ist.
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Flexibilität und den Willen, sich laufend zu verändern/ zu verbessern
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Durchweg transparente Kommunikation und modernes Arbeitsequipment, wodurch ein Arbeiten auch in Zeiten von Corona problemlos möglich ist; es gibt flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum; die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema; ein Feed Good-Team sorgt für abwechslungsreiche Mitarbeiter-Aktionen
Es gibt die Möglichkeit von Fachkarrieren, daher kein striktes up or out. Neue Geschäftsführung entwickelt das Unternehmen gut weiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Was man Kunden predigt, das sollte man selber leben
- Unternehmenswerte sollten gelebt werden (ergo Partnerschaftlichkeit, Menschlichkeit, Entwicklung, Fairer Umgang)
- Overhead (50% Führungskräfte auf 50% Consultants zur zugrundeliegenden Zeit)
- Kommunikation oft dringend optimierbar
- Auslastung/Reiseanteil von >90% in der Konstellation (s.o.) nicht nachhaltig
- Transparenz im Bewerbungsprozess was Arbeitsbedingungen betrifft
- Umgang mit Kritik (man beachte die auffällig dichte Anhäufung von positiven Bewertungen hier in den letzten Monaten, teilweise am gleichen Tag)
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Manchmal hat man zu wenig Zeit für die guten Ideen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Beratung, also könnte die Work-Life-Balance besser sein und dementsprechend auch die monetäre Vergütung.
Weiter so :-)
Die dargelegten Kritikpunkte überarbeiten, sofern das nicht bereits passiert ist.
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Nehmt bitte noch mehr Auszubildende auf!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MSR Consulting Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Küche ist immer willkommener Treffpunkt - sehr gute gegenseitige Unterstützung. Das Feel Good Team zaubert immer wieder tolle Sachen. Die Feste, Feiern und Seminare sind immer die Highlights (hoffentlich bald wieder unbeschwerter). Auch zu ehemaligen Kollegen gibt es nette Kontakte
5
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Der Zusammenhalt ist durch eine offene und nahezu familiäre Atmosphäre beispiellos.
5
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Wie bereits oben erwähnt, macht das Zusammenarbeiten sehr viel Spaß. Durch Teambüros und eine freie Arbeitsplatzwahl ist jeder Tag aufs neue interessant.
5
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Die Kolleg*innen waren immer offen und hilfsbereit, wenn ich eine Frage hatte.
5
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Tolles Team, tolle Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSR Consulting Group ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Work work balance wäre angebrachter.
Es gab nicht mal während der Ausgangssperre flexible Arbeitszeiten.
1
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Reiseanteile von 80% sind im Management Consulting (=MC) üblich. Dann ist man üblicherweise einen Tag im Office, vier unterwegs beim Kunden. Soweit, so gut.
Reiseanteile von 90% und höher sind schon seltener, aber in Kombination mit bis zu halbtäglich wechselnden Kunden (auch mal 150 km und mehr entfernt, so dass in der Mittagspause 2 h Fahrt per Auto zu bewerkstelligen sind) ist das schon spezieller.
Besonders schön sind Wochen, bei denen Sonntagabend um 18 Uhr der Weg zum Flughafen angetreten ...
1
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Jeder, der sich für einen Arbeitsplatz in der Beratungsbranche interessiert, sollte sich keine Illusionen zur Work-Life Balance machen. MSR, wie die gesamte Branche, eignet sich nur für Leute die bereit sind Extrameilen zu gehen und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit stellen. Home-Office hilft, aber unter 50 Stunden in der Woche arbeiten hier weder Consultants noch Analysten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten, aber auch durch meine Aufgaben und dadurch, dass ich selber Verantwortung übernehmen konnte, habe ich sehr viel gelernt.
5
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Die Schulungen könnten noch ein weniger mehr ins Detail gehen, allerdings ist es positiv hervorzuheben, dass es diese überhaupt für Praktikanten und Werksstudenten gibt.
4
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Es gibt viel zu lernen, die Lernkurven sind steil (im positiven Sinne). Sehr fitte Kollegen.
5
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interne Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung und Karriereförderung
4
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Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen