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MT 
- 
IT 
SOLUTIONS 
(MT 
GmbH)
Bewertungen

Top
Company
2024

4 von 146 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei MT - IT Solutions in Ratingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren und sie dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und angenehme Vorgesetzte, ingesamt ein gutes Klima. Der MT Day und das Weihnachtsbaumschlagen heben die Stimmung zusätzlich alle 6 Monate an, weitere Veranstaltungen je nach Bereich.

Image

Die MT ist in der Region im positiven Sinne bekannt.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden nicht verlangt, das Auslastungsziel für IT-Berater lässt sich bei vollem Jahresurlaub und ein bis zwei Krankheitswochen gut erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nichts aktiv einfordert, ist die Weiterbildung größtenteils Training on the Job. Wie das mit dem Anspruch zusammen passt, modernsten individuellen IT-Lösungen für die Kunden zu entwickeln, weiß nur der Vorstand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich für die Branche. Wer sichtbare Leistungen erbringt und verhandelt, kann sich über ein jährliches Gehaltsplus freuen. Die qualitativen Ziele sind fair gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist recht ausgeprägt, wie man an den MT Herzensprojekten erkennen kann. Das Umweltbewusstsein eher weniger, es war bisher nicht möglich ein E-Auto als Dienstwagen zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft versteht sich einerseits als Ganzes, andererseits gibt es jedoch auch einen Bruch zwischen den Außen- und Innendienstlern - also den beim Kunden tätigen IT-Beratern und den in Ratingen tätigen Mitarbeitern aus den anderen Bereichen. Wie man damit umgeht, ist einem selbst überlassen, man wird nicht zwangsweise abgehängt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind schon 10 oder gar 15 Jahre bei der MT angestellt und respektiert. Eine Altersdiskriminierung konnte ich nicht feststellen. Bewerber um die 50 werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ihren Führungsaufgaben gewachsen, mir ist kein Negativbeispiel bekannt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt ein Diensthandy nach eigener Wahl sowie ein -Notebook nach Wahl der Administratoren. Das Bürogebäude und entspricht den üblichen Standards.

Beim Kunden erwartet einen ein bunter Mix - von heruntergekommenen, grauen Büros bis Eingangshallen aus erlesenem Marmor ist alles dabei.

Kommunikation

Der Vorstand informiert regelmäßig über aktuelle Themen wie Corona-Maßnahmen, die Geschäftslage, anstehende Events und ähnliches. Der Flurfunk ist ebenfalls stark ausgeprägt aber meist wohlwollend. Es gibt eine zaghafte Entwicklung in Richtung einer Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Man könnte den Eindruck gewinnen, dass Frauen nicht nur gleiche sondern bessere Chancen haben.

Interessante Aufgaben

Das kommt ganz auf das Projekt an, ist aber überall in der Branche so.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich als Arbeitgeber zu bewerten.

Zunächst einmal freuen wir uns darüber, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als besonders positiv empfunden und auch bei der Work-Life-Balance und dem für uns sehr wichtigen Thema der Gleichberechtigung die volle Punktzahl vergeben hast.

Was deine Anmerkungen zur Weiterbildung angeht, ist es richtig, dass wir ein gewisses Maß an Eigenverantwortung der einzelnen Teammitglieder voraussetzen. Einfach, weil wir kein standardisiertes Programm anbieten möchten, indem wir die Schulungen vorgeben. Vielmehr verfolgen wir den Ansatz, Entwicklungswünsche und -ziele individuell je nach fachlichem Interesse zu fördern. Um mehr Transparenz über das sehr breite Weiterbildungsangebot auf dem Markt zu schaffen, haben wir uns in den vergangenen Monaten intensiv mit der Einführung der MT-Academy befasst und erweitern das Angebot stetig.

Auch zum Thema E-Autos haben wir positive Neuigkeiten: Künftig werden wir E-Fahrzeuge als Firmenwagen anbieten können und richten bereits entsprechende Lademöglichkeiten ein.

In einer kürzlich gegründeten Nachhaltigkeits-Gruppe tauschen wir uns regelmäßig zu weiteren Ideen aus, um das Bewusstsein in der gesamten MT AG für dieses wichtige Thema zu schärfen.

Für deinen Einsatz bei uns möchten wir dir auf diesem Wege noch einmal ganz herzlich danken und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Falls du noch Gesprächsbedarf hast oder weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge, freuen wir uns, von dir zu hören.

Viele Grüße
dein Recruiting-Team der MT AG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zielorientiertes Unternehmen mit außergewöhnlichem, familiären Flair und sehr motiviertem Mitarbeiter*innenstamm.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT - IT Solutions in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisation von Firmen-internen COVID-19 Impfungen für Mitarbeiter*innen, ihren Angehörigen und Bekannten (soweit Dosen vorhanden waren).

Verbesserungsvorschläge

Fortsetzung anteiliges Home Office für die Zeit nach Corona.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber zum Verlieben!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MT - IT Solutions in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die MT ist ein sehr modernes und familiäres Unternehmen. Mir gefallen die flachen Hierarchien und vor allem mein Fachbereichsleiter sehr gut. Ich fühle mich als Mitarbeiter jederzeit vollkommen geschätzt und verstanden.
Hier möchte ich bleiben und mich weiterhin in meinen Wunschthemen einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Die MT sollte genau so weiter machen wie es momentan funktioniert!

Arbeitsatmosphäre

In der gesamten MT herrscht bereichsübergreifend ein sehr gutes Betriebsklima. Man kann jederzeit mit Kollegen/Vorgesetzten und auch dem Vorstand sprechen und erhält auch immer eine ehrliche und respektvolle Antwort.

Work-Life-Balance

Home-Office (seit Beginn der Corona-Zeit 2020 durchgängig sogar "angeordnet"), Überstunden werden erfasst und können abgefeiert werden, freie Gestaltung (im Rahmen des aktuellen Projekts beim Kunden) der Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Einer der ganz kleinen optimierungswürdigen Punkte in der MT. Es gibt eine Menge Angebote für Fortbildungen, allerdings fallen diese öfter mal dem produktiven Projekteinsatz zum Opfer und finden daher seltener statt als ich es gerne hätte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Grundgehalt, später leistungsabhängige Boni, viele Extras wie geförderte Betriebsrente, Rabatte über die Firma usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit neuestem auch Förderung sozialer Projektwünsche, die die Mitarbeiter selbst einbringen können. E-Auto als Poolwagen.

Kollegenzusammenhalt

In all meinen Projekten waren wir von Beginn an ein Team, das gemeinsam dem Kunden gegenübertritt und untereinander effizient und verlässlich funktioniert hat!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem Vorgesetzten kann ich ruhigen Gewissens vom besten Vorgesetzten sprechen, den ich mir vorstellen kann.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Moderne Ausstattung, Firmenwagen, Diensthandys, Dienstlaptops (alles auch privat nutzbar).

Kommunikation

Gerade in diesem Bereich hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Besonders der Umgang mit der Corona-Krise ist spitzenmäßig. Regelmäßige (wöchentliche) Updates zu den Entwicklungen und Auswirkungen der Krise schaffen bei mir extrem hohes Vertrauen und Zuversicht!

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder Altersgruppen vorhanden!

Interessante Aufgaben

Natürlich ist ein Beratungshaus stark von den Kundenaufträgen abhängig, aber eigene Wünsche werden so weit wie möglich jederzeit berücksichtigt. Eigeninitiative um persönliche Schwerpunkte zu setzen ist möglich.


Image

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Zukunftsorientierter, an der Person interessierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MT - IT Solutions in Ratingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr transparente Kommunikation. Es wird zum Homeoffice ermutigt und das Verhalten der Mitarbeiter gelobt. Bei schwierigen Situationen unterstützt das Unternehmen bis hin zur Führungsebene gerne.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, welches dazu ermuntert, zu lernen und zu arbeiten. Kein Druck bei Fehlern oder Fragen

Image

Größtenteils steht die MT AG als fortschrittliches Unternehmen mit viel Expertise dar. Dennoch bemängeln ein paar Abgänger etwas intransparente Kommunikation. Im großen ganzen muss man sich alles andere als für das Unternehmen schämen.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden in der Regel alle bewilligt (es sei denn beim Kunden herrschen im Moment Bedingungen, die das nicht ermöglichen; aber sehr selten der Fall). Gleitzeit ermöglicht es, die Arbeit dem Leben anzupassen und nicht anders herum. Dem Mitarbeiter wird die Verantwortung überlassen, seine Zeit effektiv zu Nutzen. Feel-Good-Managerin für Bemerkungen oder Bedenken immer offen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen übernimmt die Kosten der Fachhochschule. Kosten für Online-Tutorials oder Zertifizierungen werden in der Regel ebenfalls übernommen. Nach dem Studium wird man direkt ins Übernehmen übernommen und die Möglichkeit einen berufsbegleitenden Master zu machen besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar übernimmt die MT AG die monatlichen Kosten der kooperierenden Fachhochschule, dennoch ist das Gehalt nicht sehr hoch. Es reicht, aber könnte, insbesondere wenn bereits beim Kunden arbeitet und faktoriert wird, höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas mehr Engagement könnte gegeben sein. Dennoch entwickelt sich die MT AG in die richtige Richtung. Zwar herrscht immer noch keine Mülltrennung, der Vorschlag für einen Wasserspender wurde aber gerne angenommen und umgesetzt. Ebenfalls wird zwei mal wöchentlich frisches Obst geliefert. Flexible Lösungen im Falle unerwarteter Situationen sind in der Regel möglich

Kollegenzusammenhalt

Eine der stärksten Eigenschaften. Sehr großer kollegialer Zusammenhalt. Offene Kommunikation über private Sachen ist ebenfalls möglich. Anfeindungen zwischen Kollegen sind mir noch nie aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Immer für Fragen offen, helfen wo und wann sie können. Es wird nach Meinung und Befinden des Mitarbeiters gefragt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist, wenn viele Mitarbeiter vor Ort sind, teilweise etwas voll. Großraumbüro ist vorhanden, wie einem das gefällt ist Ansichtssache. Es gibt kaum festgelegte Arbeitsplätze.
Arbeitsplätze sind aufgrund unterschiedlicher Laptops nicht alle gleich ausgestattet, aber dennoch lässt sich immer ein Arbeitsplatz finden. Gebäude ist klimatisiert und mit Sonnenschutz ausgerüstet. Bio-Obst, Softdrinks, Wasser und Kaffee sind alle kostenlos zugänglich.

Kommunikation

Teilweise ist Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen etwas schwierig und Antworten kommen gar nicht oder nur verzögert. Führungsebene bemüht sich aber, viel Transparenz zu erzeugen und Entscheidungen und Ergebnisse zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterscheidung zwischen männlichen oder weiblichen Studenten. Meiner Erfahrung nach wird nach dem Charakter und Potenzial geguckt.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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