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Bewertung

Gutes durchschnittliches Unternehmen, vor allem für Berufseinsteiger

2,9
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre könnte wesentlich verbessert werden. Einige Mitarbeiter suchen nicht das direkte Gespräch, sondern reden lieber "hinter dem Rücken". So kommt es zu Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern.
Auch trägt die Laune von oben sehr zur Arbeitsatmosphäre bei, und diese ist nicht immer gut.

Kommunikation

Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Es heißt, dass es regelmäßige Meetings gibt, aber das ist nicht immer der Fall. Auch Mitarbeitergespräche gibt es nicht so, wie es sollte.
Es kommt auf die Teamleiter an, ob sie die Informationen weiterreichen oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die einzelnen Mitarbeiter an. Manche Teams haben einen super Zusammenhalt, andere gar keinen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, was sehr gut für Familie und Freizeit ist.
Urlaub kann spontan eingereicht werden und je nachdem, ob die jeweils höher gestellte Person zustimmt, wird dieser auch sehr kurzfristig genehmigt.
Allerdings sind Überstunden vorprogrammiert, da immer zu viel zu tun ist. Die Überstundenregelung ist nicht wirklich zufriedenstellend.

Vorgesetztenverhalten

Es werden oft Entscheidungen getroffen, ohne vorher die Mitarbeiter zu fragen, ob dies überhaupt realisierbar ist. Angenehmer wäre es, in manche Entscheidungen mehr Mitarbeiter mit einzubeziehen (zumindest die, die sich damit besser auskennen)

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es viele, jedoch muss man (abhängig von Arbeitsauslastung) auch andere Tätigkeiten übernehmen, die eventuell nicht so interessant sind. Das ist allerdings in jeder Firma so

Arbeitsbedingungen

Büro an sich sieht gut aus, bestimmte Abteilungen haben auch eine sehr gute Technik abbekommen. Andere Abteilungen geben sich mit älteren Dingen zufrieden, was aber auch in Ordnung ist.
Es ist ein Großraumbüro. Aus diesem Grund ist der Lärmpegel auch dementsprechend. Belüftung und Heizung haben noch ein paar Defizite.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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