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mt-g 
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GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist ziemlich schlecht.

Kommunikation

Es wird unglaublich viel gelästert hinter dem Rücken der anderen, es grenzt teilweise an Mobbing. Dinge werden nicht offen angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Zusammenhalt, nur ein paar Kollegen und Kolleginnen, die in Ordnung sind.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, allerdings gibt es zu wenig Personal im Unternehmen, wodurch in manchen Teams viele Überstunden geleistet werden müssen, die nach Ablauf des Monats verfallen

Vorgesetztenverhalten

An der Oberfläche freundlich, aber kalt in Konfliktsituationen und wenig rücksichtsvoll. Kein Vergleich zu Vorgesetzten in anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder dieselben Aufgaben, durch das schlechte Betriebsklima erscheinen die Aufgaben noch weniger abwechslungsreich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass du diese negativen Erfahrungen gemacht hast, die zu deiner Bewertung geführt haben.

Wir sehen, dass du mit einigen Bereichen bei mt-g nicht zufrieden bist und freuen uns, dass es auch Punkte gibt, die du gut findest.

Ob der kollegiale Zusammenhalt oder das Vorgesetztenverhalten, wir nehmen die aufgeführten Punkte und deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst.

Lass uns gern persönlich darüber reden. Über die Feedbackbox kannst du uns auch anonym schildern, was dir nicht gefällt und was wir verbessern können. Am meisten können wir tun, wenn du uns deine Erfahrungen an eindeutigen Beispielen verdeutlichst.

Die Kommunikation im Büro und deine Aufgaben sollten dich motivieren und inspirieren, anstatt dich zu frustrieren. Wir möchten, dass du dich bei mt-g wohlfühlst, und dass sich dein Umfeld verbessert.

Für deine Offenheit bedanken wir uns herzlich und hoffen auf eine persönliche Aussprache.

Dein HR-Team

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