91 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
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Wieder ein Unternehmen was ins Negative optimiert wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit war so toll, dafür bin ich sehr dankbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Herz" wird zu wenig bedacht.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt Euch bitte wieder auf die Zeit, in der es "runder" lief und überlegt weshalb es so war. Ein Unternehmen wird hauptsächlich von den Menschen geprägt und es ist wichtig "Herz" zu zeigen und zu vermitteln. Davon ist leider nicht mehr viel da. Wir haben uns letztens im Kollegenkreis unterhalten und z.B. an den Moment gedacht als die alte HR-Leiterin noch da war. Sie und ihr Team waren das Herz von MT.DERM. Gleiches gilt für den ehemaligen Leiter Qualitätsmanagement. Kann man nicht versuchen wieder etwas "Herz" zurückzuholen? Vielleicht möchte die HR-Leiterin zumindest wieder Seminare für uns geben. Das wäre ein tolles Signal!
Arbeitsatmosphäre
Organisationsänderungen werden schlecht kommuniziert, daher ist die Atmosphäre durch mehrfache Erfahrung in diese Richtung eher angsterfüllt.
Image
Als Arbeitgeber inzwischen leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gab ein paar Beförderungen um zu verhindern, dass Leute gehen, aber das hatte nichts mit Entwicklung zu tun, sondern war eher aus der Not geboren. Früher gab es tolle Schulungen, z.B. "Verhalten erkennen und verstehen".
Kollegenzusammenhalt
Leider führt eine Atmosphäre wie unsere auch selten zu gutem Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf das Team an. Vorgesetzte, die wirklich ihr Team im Blick hatten sind teilweise schon vor längerem gegangen.
Kommunikation
Gerade in einer Phase der Veränderung sollte offen und ehrlich kommuniziert werden, was selten passiert ist. Die Kollegin, die früher extra für das Thema stand ist schon lange gegangen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlank in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommer- und Weihnachtsfeiern *Zwinker*
Verbesserungsvorschläge
Stetige Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Deutliche Verbesserung im Vergleich zu den vergangenen Jahren. Angenehme Atmosphäre.
Image
Wieder schwanke ich zwischen 3 und 4 Sterne. Ich selbst habe ein gutes Bild von Firma und Produkten.
Es gibt immer Kollegen-innen, welche permanent negativ denken und reden, jedoch unterscheide ich immer zwischen "Macher" und "Quatschkopf".
Die Denkweise in anderen Abteilungen entzieht sich meiner Kenntnis.
Das externe Image ist mir leider nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Andere Äußerungen, innerhalb der Abteilung Produktion, entsprechen nicht der Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma nicht all zu groß ist, sind Aufstiegschancen natürlich gering.
Weiterbildungen sollte dennoch gezielt gefördert werden. Denn, Bildung bedeutet schließlich Wohlstand für alle. *Zwinker*
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Für weitergehende Ausführungen fehlt mir ein Branchenvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann hierzu nichts haltbares sagen.
Kollegenzusammenhalt
Luft nach Oben gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung einzelner Kollegen-innen, unabhängig vom Alter und/oder Zugehörigkeit, könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich schwanke zwischen 3 oder 4 Sterne. Grund dafür ist:
Konflikte: 4 Sterne
Zielsetzung: 4 Sterne
Entscheidungen: 3 Sterne
Arbeitsbedingungen
Wird immer besser. Daumen hoch.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen von Geschäftsführung und Standortleitung.
Gleichberechtigung
So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Meinerseits kein Grund zur negativen Kritik.
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Dem Untergang geweiht
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Fähigkeit in der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
Arbeitsatmosphäre
Messer im Rücken, Intrigen
Image
Man würde gerne eins haben
Work-Life-Balance
Hier muss nicht gearbeitet werden, wenn man die richtigen Gönner hat.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen wenn man nicht zum Freundeskreis gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Die Freunde der Führung haben ein 6er im Lotto, der Rest Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, viel Verschrottung von Neuware
Kollegenzusammenhalt
Intrigen ohne Ende
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen und Drohungen sind das Führungswerkzeug
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte technische Ausrüstung
Kommunikation
Planlos, Unfähig
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Kann man finden, wenn man die Arbeit der Anderen mitmacht.
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Auf dem absteigenden Ast
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vergraulen der Wissensträger, keinen soliden Plan, völlig abgehobene Vorstellungen
Verbesserungsvorschläge
neu von Grund auf aufbauen
Arbeitsatmosphäre
überall gedrückt
Work-Life-Balance
hat eigentlich gepasst
Kollegenzusammenhalt
wer noch da ist hält zu sammen
Vorgesetztenverhalten
war mal gut
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude eine einfach nur schlecht
Kommunikation
nur Flurfunk
Interessante Aufgaben
nur löschen von Bränden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe - Verantwortungsloser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist angespannt und gestresst
Work-Life-Balance
Überstunden und Einsatz werden nicht gesehen
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Traurig
Kommunikation
Gibt es selten, daher Transparenz gleich null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigendem Ast und ohne dazu zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grübel....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Lust eine Firma der Menschlichkeit und des Zusammenhaltes zu leiten. Und die stattgefundenen Machenschaften wenn die Kündigungen nicht ganz so einfach möglich waren. Pfui
Verbesserungsvorschläge
Das bringt nichts, hört nicht auf seine Leute, die das Wissen haben. Ist ja auch nicht die einzige Einnahmequelle. Loyalität kommt nicht von alleine. Der Begriff Quitting findet hier seinen Ursprung.
Arbeitsatmosphäre
gibt solche und solche, aber insgesamt keine sooo Gute
Image
War einmal
Work-Life-Balance
manche haben homeoffice, wird aber lieber gesehen wenn vor Ort gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
War einmal, aber auch nur bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
wie schon immer, einige wenige können sich nicht beklagen, ansonsten eher mehr Richtung Mindestlohn und total unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wird nicht sonderlich darauf geachtet, sollte mal mehr geschult und gefordert werden. Leere Tonerkartusche landet auch schon mal im normalem Müll.
Kollegenzusammenhalt
gibt ja immer wenige, es wird ständig ausgedünnt, aktuell wieder
Umgang mit älteren Kollegen
wird nicht mehr Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
auch hier ist alles vertreten
Arbeitsbedingungen
ständiger Lärm durch Umbauten, die oft wieder rückgängig gemacht werden, was immer da im Kämmerlein dafür geplant ist
Kommunikation
Flurfunk ist schneller und ehrlicher
Gleichberechtigung
Männerlastig und da fehlt es ja meistens am Sozialem
Interessante Aufgaben
für einige wenige, die ihre Visionen haben wohl schon
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Eine rasante Reise, aber wohin steuert das Unternehmen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte wieder mehr in die Belegschaft reinhören. Raus aus dem Elfenbeinturm. Externe Berater mögen einen ungetrübten Blick auf die objektiven Fakten haben, aber Mitarbeiter liefern die Insights. Glaubt an die Fähigkeiten der Menschen, die ihr beschäftigt. Es steckt noch viel ungenutztes Potenzial im Team.
Arbeitsatmosphäre
Häufig Druck von oben. Dieser wurde teilweise vom Vorgesetzten abgefangen und in "gesunden Dosen" weitergegeben. Grund für den Druck war die Ungeduld der Geschäftsführung gepaart mit der Unkenntnis einzelner Abläufe und deren Dauer.
Image
Innerhalb des Unternehmens nicht gut, da schlechte Kommunikation und Flurfunk. Außerhalb der Ruf, dass man nicht zuverlässig ist, wenn es um Liefertreue geht.
Work-Life-Balance
Kontaktversuche nach Feierabend, im Urlaub oder in Krankheit waren überschaubar und wurden nur unternommen, wenn nicht anders möglich. Überstunden waren überschaubar und Urlaubssperren erlebte ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Weiterbildungsprogramm starb mit dem Weggang einer HR-Leitung. Wer sich anstellen lässt, sollte sich im Klaren sein, dass es in vielen Bereichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beklagen. Andere Kolleg:innen waren / sind jedoch deutlich unterbezahlt, für das was sie leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden in der Vergangenheit Versuche unternommen hier so etwas zu schaffen. Mehr als getrennte Mülleimer waren es am Ende dann nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich war in verschiedenen Team-Konstellationen tätig. Der Zusammenhalt war, bis auf wenige Ausfälle, gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte im Laufe der Zeit viele Vorgesetzte (darunter sehr gute mit viel fachlichem Know-How und auch sehr schlechte).
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist nicht gut. Ausgelegt auf Maximalbelegung und schlecht bzw. nicht klimareguliert. "Im Sommer heiß, im Winter kalt."
Kommunikation
Es wurden seitens der Geschäftsführung Versuche unternommen, die Kommunikation mittels verschiedener Tools zu verbessern. Leider gelang es nicht, da die Tools vom Großteil der Belegschaft nicht angenommen wurden bzw. nicht jeder einen Computerarbeitsplatz hat. Der Flurfunk dafür florierte und war nicht auszuhalten, angesichts der Ahnungslosigkeit von vermeintlich "Wissenden" bzw. "Eingeweihten". Teilweise waren die Informationen jedoch zutreffend und die Quellen konnten vom aufmerksamen Zuhörer bis in die Führungsteam-Meetings zurückverfolgt werden. Hier sollte die Geschäftsführung ein paar "alte Zöpfe abschneiden".
Gleichberechtigung
Keine Frau im Führungsteam.
Interessante Aufgaben
60 / 40. Die Aufgaben waren in 60 % der Fälle spannend und man konnte auch Neues austesten. Die restlichen 40 % waren repetitive Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Einfach wie Müll weggeworfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wie ein Stück Müll behandelt wurde und auch hier auf Kununu über gefakte Bewertungen aufs übelste beleidigt wird. (siehe Kommentar "alte Zöpfe abschneiden")
Sehr diskriminierend und sagt so ziemlich alles über die Firma aus.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, nicht auf externe Berater die Euch für luftleere Strategien Unsummen aus der Tasche ziehen.
Arbeitsatmosphäre
War zuletzt nicht mehr auszuhalten. Die große Frage, ob man entlassen wird. "Doch nicht mich, ich hab soviel getan!"
Kollegenzusammenhalt
Zuletzt gab es ein paar unschöne Momente.
Vorgesetztenverhalten
Keine Aktivitäten. Kein Fortschritt.
Arbeitsbedingungen
Neubau ist nicht so optimal.
Kommunikation
Ich hatte nie was mit dem CEOs zutun.
Mein Vorgesetzter war sehr nett, aber die Ebene darüber hat Probleme ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene jetzt tatsächlich deutlich mehr.
Interessante Aufgaben
War mal total toll. Am Ende hat keine mehr hingehört, alles lief in einem ewigen Trott, nichts kam mehr voran. Sehr zermürbend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Keine Zukunft in diesem Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und die Stimmung hat mir mal echt super gefallen. Mittlerweile ist davon nichts mehr übrig. Ich gehe nicht mehr gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation und die unausgegohrene Strategie. Entscheidungen werden von der Geschäftsführung im Geheimen getroffen. Betroffene Abteilungen werden dabei gar nicht mit einbezogen und Fachexperten werden nicht befragt. Es wird blind auf externe Berater gehört. Die Entscheidungen werden dabei unbedacht aus dem Bauch heraus getroffen. Über getroffene Beschlüsse bekommt man lediglich über den Flurfunk mit.
Die Strategie besteht nur aus Wunschvorstellungen. Es gibt keinen konkreten Plan für die Umsetzung dieser.
Verbesserungsvorschläge
Spart das Geld an den richtigen Stellen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird zunehmende schlechter. Die Zukunft ist sehr ungewiss. Es kursieren einige Gerüchte, dadurch weiß man leider nicht mehr woran man ist und ob der Arbeitsplatz weiterhin bestehen bleibt.
Image
Im Zuge der Umstrukturierung hat das Image sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen in denen wirklich viel zu tun ist, dann kommen aber auch wieder Phasen in denen man pünktlich Feierabend machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Während der Umstrukturierung wurde kein Budget für Weiterbildungen oder Schulungen freigegeben. Das Bewusstsein über die Wichtigkeit von Weiterbildungen fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im unteren Bereich im Branchenvergleich. In der Produktion gibt es nur Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die sehr hohen Ausschussraten sind nicht sonderlich umweltförderlich. Zwei Sterne, da es mittlerweile Lademöglichkeiten für E-Autos gibt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung kann ich mich wirklich nicht beklagen. Als Team arbeiten wir super zusammen und mein direkter Vorgesetzer ist auch wirklich toll und setzt sich für sein Team ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nur respektvollen und guten Umgang mit älteren Kollegen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Über meine direkten Vorgesetzten kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Allerdings sind seine Vorgesetzen mieserabel.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu heiß in den Büroräumen und im Winter ist es oft viel zu kalt. Trotz neuer Baussubstanz lässt die Temperaturregelung zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommuikation ist mieserabel. Vor allem im Rahmen der Umstrukturierung wird zunehmend weniger kommuniziert. Zwar gibt es einen monatlichen Termin, an dem alle Mitarbeiter zusammen kommen, dabei werden aber keine Informationen geteilt, die man sich in einem unsicheren Arbeitsverhältnis wünschen würde. Wichtige Informationen erhält man häufig durch Gerüchte von Kollegen aber nie von der Geschäftsführung selber.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frau in den oberen Reihen (Bereichsleitung und Geschäftführung). Es ist eine sehr männerdominierte Firma.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hier ist durch die recht ausgefallenen Produkte echt ineressant.
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MT.DERM GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Image
Bei Tattooprodukten Nummer 1 und gut bei Permanent Makeup und Microneedling Geräten
Work-Life-Balance
passt
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute Regelung bei Covid
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber 'älter'
Vorgesetztenverhalten
neues Team ist echt gut
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Kommunikation
gut geworden
Interessante Aufgaben
Mittel
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MT.DERM durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden MT.DERM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MT.DERM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.