Sehr viel Licht, aber auch Schatten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Fluktuation der Belegschaft, es sollten bessere Anstrengungen unternommen werden, Leute länger zu halten.
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsleitung gerichtet: viel weniger in das Tagesgeschäft einmischen, neudeutsch "Micromanagement" genannt. Die Führungskräfte und die Mannschaft sind gut, vertraut den Leuten, die können das.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der direkten Abteilungsleitung. Meine Führungskraft ist top: Teamplayer, Problemlöser, kein Querulant. In Summe haben wir viele solcher Führungskräfte, es gibt aber auch die negativen Gegenbeispiele. Aus der Geschäftsleitung gibt es leider häufig (ständig?) Druck, auch bei guten Unternehmenszahlen und es wird sich extrem viel in Tagesarbeit eingemischt.
Kommunikation
War schon besser. Die einst regelmäßigen Informationsrunden der Geschäftsleitung zur aktuellen Firmenlage sind doch sehr unregelmäßig geworden. Meine Abteilungsleitung informiert hingegen gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut. Natürlich gibt es leider auch hier die üblichen Quertreiber, die einem das Leben etwas schwieriger machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice-Regelung, spontaner Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden. Im Gegenzug ist die Arbeitsbelastung ausgewogen. Ich kann mich hier nicht beschweren. Ich kenne aber auch Situationen aus anderen Abteilungen, in denen der Baum sprichwörtlich brennt und wenig Aussicht auf kurzfristige Besserung besteht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte: top (siehe oben). Es gibt aber auch richtig schwierige Kandidaten.
Interessante Aufgaben
Ist keine Raketenwissenschaft, ist und bleibt aber trotzdem interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit den wenigen älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Angenehm: höhenverstellbare Tische, Laptops und Headsets. Trotz Großraumbüro ("open space") ist das Geräuschvolumen absolut o.k. Das war in den alten, kleineren Büros nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger gut: viele aus Fernost importierten Artikel mit entsprechend hohem CO2-Rucksack. Abteilungsmüll wird nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden und das Gehalt ist branchenüblich (Groß- und Außenhandel).