7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MTS Produkte für den Schwimmbadbau und die Unterwassertechnik GmbH Bewertungen
MTS
Produkte
für
den
Schwimmbadbau
und
die
Unterwassertechnik
GmbH
Ratingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum bei MTS-Schwimmbadtechnik
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikantin kann ich sagen, dass ich in allen Bereichen der Firma einen guten Überblick über die Aufgaben und die zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen den Kollegen erlangen durfte. Ich hatte die Möglichkeit in jede Abteilung reinzuschnuppern und habe in dieser Zeit viel über die praktische Anwendung des ,in der Schule beigebrachten Lernstoffs gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Habe stehts nur gutes von der Firma gehört. (sowohl von Außen als auch aus dem inneren des Betriebs)
Karriere/Weiterbildung
Faire und gerechte Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling
Kollegenzusammenhalt
Stehts hilfsbereite Kollegen mit viel Geduld
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Arbeitgeber mit viel fachlichem Wissen
Kommunikation
Gute und geregelte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
In allen Abteilungen abwechslungsreiche und vor allem im Marketing kreative Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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MTS-Produkte GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- sehr gutes Betriebsklima
- Loyalität und Gemeinschaft
- Fairness
Image
sehr gute Produkte
MTS ist weltweit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herstellung und Vertrieb von guten Produkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr ausgeprägtes soziales Denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitgeber kann besser werden...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann attraktiver werden!
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
weltweit ein Name!
Work-Life-Balance
vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter=Familie
Kollegenzusammenhalt
absolut!
Vorgesetztenverhalten
kann verbessert werden
Arbeitsbedingungen
hier tut sich was...
Kommunikation
kann besser werden
Interessante Aufgaben
sehr
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein seniler Senior und ein verängstigter Junior
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Angst prägte das Klima. Niemand wusste, wann der nächste Ausfall seitens des Seniors passierte.
Oder such Sr. und Jr. das nächste Mal an die Kehlen gehen.
Work-Life-Balance
Normale Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Senior gab Anweisungen, an die er sich teilweise nach 20 Minuten nicht mehr erinnerte und dann rumschrie und den Mitarbeiter der Sabotage bezichtigte.
Entscheudungen und Ziele außerhalb jeder Möglichkeit zur Realisation.
Arbeitsbedingungen
Uralte Hardware und Software.
Interessante Aufgaben
Wurde durch unsinnige Vorgaben stets ausgebremst.
Widersprüchliche Anweisungen von Senior und Junior.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mts Produkte GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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MTS-Produkte GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTS Produkte für den Schwimmbadbau und die Unterwassertechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden MTS Produkte für den Schwimmbadbau und die Unterwassertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTS Produkte für den Schwimmbadbau und die Unterwassertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.