658 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
495 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 116 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Firma und Kollegnen Top, Bezahlung gut aber unfair!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTU Aero Engines AG in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele ältere Führungskräfte die sich der modernen Arbeitswelt wenig anpassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei MTU Maintenance in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich dort Anfing, wurden Fehler offen Kommuniziert und das Team war Kollegial, wohlgemerkt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sympathie steht immer im Vordergrund. Zum Erwachsen werden gehört es dazu, auch mit Mitarbeitern und Angestellten klar zu kommen die man nicht Mag solange die Arbeitsleistung stimmt und man sich nichts zu Schulden kommen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Fairplay anstatt Probleme durch entsprechendes Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten um Gesetzte zu umgehen. Außerdem wäre ein Externer Mobbing beauftragter hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Vorgesetzten abhängig
Image
Durch Umweltbewusstsein, gute Gehälter und ein Oberflächlich positives Arbeitsklima wirkt die Firma attraktiv, doch alles hat seine Schattenseiten wenn man länger dort Arbeitet. Damit ein so positives Arbeitsklima erzeugt wird muss man aussotieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein positives Image nach aussen hin
Karriere/Weiterbildung
Auf unerklärlich weise konnte ich irgendwann keine Kurse mehr im Intranet buchen,bei Kollegen ging es aber schon und es macht den Eindruck, die Firma hätte schon längst entschieden, den Vertrag auslaufen zu lassen, da man ja kein Geld mehr in seine Mitarbeiter für Schulungen investieren möchte.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem Mangel an Personal sind alle Nett. Kollegen würden nie im privaten Sachen rumschnüffeln. Respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliche Kommunikation. Versprchungen die eingehalten werden. Gleichberechtigung der Leiharbeitnehmer. Karriere = Arbeitsleistung
Arbeitsbedingungen
Ich weiß nicht ob es sich um Test handelt, aber es sind z.B. Bauteile auf meinen Namen verschwunden und weder der eigentlich Verantwortliche noch der Schichtkoordinator, haben es wirklich ernst genommen.
Kommunikation
Bei ernsten Themen, habe ich mehrdeutige aussagen bekommen und es macht den Eindruck, man möchte sich hinterher nur rausreden um sich um seine Verantwortung zu drücken
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss ja Fair sein
Gleichberechtigung
Durch Führungswechsel passierten den Leiharbeitnehmern aufeinmal kurz vor Vertragsverlängerung, Fehler und dann hat man eigenartigerweise keine neuen mehr Eingestellt, sondern nur noch über befristete Vertrage.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Sympathie, was für Aufgaben man bekommt. Arbeitsleistung ist eine Nebensächlichkeit. Ich habe irgendwann nur noch Paletten hin und her geschoben. Angesprochen hab ich es auch. Corona ist da keine Ausrede, da ich bei den Mitarbeiterrotation irgentwann übergangen wurde.
Lieber ehemaliger Kollege/ Liebe ehemalige Kollegin,
danke für Ihre Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht vollständig zufrieden waren. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie schon während Ihrer Zeit bei der MTU auf unsere HR-Kolleg:innen am Standort Hannover-Langenhagen zugegangen wären. Sie haben immer ein offenes Ohr für alle Themen, die unsere Mitarbeiter:innen beschäftigen. Im vertraulichen Gespräch hätten Sie mit ihnen z.B. über die Themen Arbeitsatmosphäre oder Buchung von Schulungen im Intranet, aber auch alle anderen Punkte, die Sie in Ihrer Bewertung nennen, sprechen können. Gemeinsam hätten wir sicherlich einen Weg für eine gute Zusammenarbeit finden können!
Jetzt wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg und für Ihre persönliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße, Ihr MTU-HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Gutes Betriebsklima
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Sehr gutes Unternehmen - Arbeit im Logistik Bereich nicht zu empfehlen.
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - Social Benefits - Branche und Aufgaben - Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten der Vorgesetzten - Personalpolitik - Vitamin B und Nasenfaktor Mentalität (in 10 Jahren Arbeitsleben selten so stark erlebt wie hier) - Fehlende Transparenz und hingehalte im Bezug auf Verträge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenziale: - Führungskräfte - Personalpolitik - Loyalität und Transparenz (man sollte es kaum glauben aber dies ist keine Einbahnstraße)
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen Ok - aber viel Elbogenmentalität und Schicht gegen Schicht
Image
Bisher noch sehr gutes Image, nimmt aber ab durch katastrophale Personalpolitik.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche, viele Möglichkeiten z.B über Social Benefits welche die Work-Life-Balance fördern. Besser geht es kaum!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen, welche für Stelle unbedingt benötigt werden, werden gefördert. Darüber hinaus sehr unflexibel.. Definitiv Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich sehr gutes Gehalt und viele Sozialleistungen. Einzig und allein die Betriebliche Altersvorsorge lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Alles Top, ist vorhanden. Sozialbewusstsein: Im Bezug auf Personalpolitik abseits vom Nasenfaktor kaum vorhanden, Menschen werden wie reine Zahlen behandelt. (Meinung)
Kollegenzusammenhalt
Unmögliches Verhalten des Stammpersonals gegenüber Leih- und befristeten Mitarbeitern. ( 3-Klassen Gesellschaft, Leiharbeiter-befristeter Mitarbeiter-fester Mitarbeiter)
vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unsere Vergütung, Benefits und Aufgaben positiv hervorheben.
Danke auch für Ihre Verbesserungsvorschläge und die Erläuterung Ihrer Kritikpunkte. Hätten Sie Lust dazu mit den HR-Kolleg:innen am Standort Hannover in den Dialog zu treten? Falls ja, kontaktieren Sie uns gerne per Mail an recruitingteam@mtu.de oder sprechen Sie die Kolleg:innen direkt an. Wir würden uns freuen, wenn wir uns in einem vertraulichen Gespräch austauschen könnten, um Lösungsansätze für eine gute weitere Zusammenarbeit zu diskutieren.
Wir hoffen von Ihnen zu hören!
Viele Grüße, Ihr MTU-HR-Team
Viel Abreit, angenehme Personen und ein sehr guter arbeitgeber.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTU Maintenance in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn keine Arbeit da ist muss man auf der Arbeit sein, obwohl nichts zutun ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, ein wenig mehr Geld, Arbeiter die nicht arbeiten abmahnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum noch was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchsetzen von neu Organisationen ohne Sinn und Verstand. Man hat das Gefühl der Schandort soll mit Gewalt geschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisationen wieder durchsatzorientiert gestalten und nicht aus dem Bauch heraus. Die Meister und Teamleiter besser Untergebenenführung schulen sowie ihnen Ihre Aufgaben und Verantwortungen wieder Bewusst machen. Die Mitarbeiter ihrer Verantwortung und Tätigkeit nach fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht viele haben sich bzw. wollen sich woanders Orientieren. Viele Mitarbeiter sind sehr demotiviert.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B.
Vorgesetztenverhalten
Kleine Könige die oft ihre Macht missbrauchen und/oder Aufgaben nach unten dirigieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und zugig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen stark verbesserungswürdig. Bereiche wie die AV oder CAA geben teilweise keine Informationen über Anpassungen usw. in die Repair weiter. Teilweise wartet man Monatelang auf notwendige Freigaben oder Anpassungen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche dem Aufgaben und den Verantwortungen gegenüber nicht mehr Zeitgemäß und in der Produktion zu gering.
danke für Ihre Rückmeldung und schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Mit Ihrer Arbeit in unserer Produktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der MTU. Somit liegt es uns am Herzen, dass Sie sich wieder wohl bei uns fühlen. Wir laden Sie deshalb zu einem vertraulichen Dialog mit unseren HR-Kolleg:innen in Hannover-Langenhagen ein. Sprechen Sie diese gerne direkt an, ihre Türen stehen Ihnen immer offen.
Es wäre schön von Ihnen zu hören!
Viele Grüße, Ihr MTU-HR-Team
Toller, moderner Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MTU Aero Engines AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es tut sich viel. Hybride Arbeiten, moderne Büros.
Work-Life-Balance
35h Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
Kommunikation
Offene Kommunikation von oberster Ebene über alle Abteilungen hinweg.
vielen Dank für tolles Feedback! Schön, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei der MTU zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Basierend auf 888 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTU Aero Engines durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 81% der Bewertenden würden MTU Aero Engines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 888 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 888 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTU Aero Engines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.