Tendenziell bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet. Die Ergonomie bei der Arbeit, hier könnte man alt werden. Die Bezahlung ist auch gut. Es fließen Gelder in Forschung. Generell vertritt die Firma ein gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit bleibt einfach auf der Strecke, dass war nicht immer so. Mitarbeiter sind Zahlen. Die Motivation sinkt immer weiter, da angestellte sauer gefahren werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen. Hier ist die Menschlichkeit komplett unter gegangen, wir sind nur noch Zahlen. Generell entziehen sich die Führungskräfte jeglicher Verantwortung und gehen den leichtesten Weg. Hier sollte wirklich mal geschaut werden, was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht gelobt oder gedankt. Es wird gefordert und erwartet.
Kommunikation
Meetings fallen reihenweise aus, es wird nicht angekündigt oder erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an.
Work-Life-Balance
Es besteht Schicht-Arbeit. Das ist gut und schlecht zugleich.
Vorgesetztenverhalten
Bitten werden nicht gehört oder verneint. Im Gespräch wird einfach gegangen. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. So etwas habe ich zuvor noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Es ist auf jeden Fall interessant.
Arbeitsbedingungen
Seitens der IT ist das Unternehmen gut auf gestellt. Belüftung und Klima ist eine Katastrophe. Im Sommer 32 Grat, kein Luftzug in Aussicht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
schön, dass Sie Ihr Aufgabengebiet, unsere Konditionen und unser Investment im Entwicklungsbereich gut finden. Wir bedauern deshalb umso mehr, dass Sie uns keine Empfehlung als Arbeitgeber aussprechen.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden durch unsere Führungskräfte, aber auch ein guter Umgang unter Kolleg:innen, ist uns wichtig und ein großes Anliegen. Es tut uns leid, wenn bei Ihnen hier ein anderer Eindruck entstanden ist.
Alle Arbeitsplätze werden von der Arbeitssicherheit abgenommen. Wenn es aus Ihrer Sicht Verbesserungsmöglichkeiten zu unseren Arbeitsbedingungen gibt, gehen Sie bitte auf Ihre Führungskraft zu. Wir geben Ihre Hinweise auch an unser Gesundheitsmanagement weiter, um mögliche Verbesserungen zu finden.
Ebenso können Sie jederzeit unsere HR-Kolleg:innen am Standort Hannover-Langenhangen ansprechen. Wir sind uns sicher, dass wir unsere zukünftige Zusammenarbeit positiver gestalten können.
Es wäre schön, von Ihnen zu hören!
Herzliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team