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Mühlbauer 
Gruppe
Bewertung

Mitarbeiter leiden unter dem Druck, Angst beherrscht den Arbeitstag!

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mühlbauer GmbH & Co. KG in Roding gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine hohe Fluktuation aufgrund des strengen Führungsstils, der nur Angst und Druck erzeugt. Das hält niemand lange aus! Massenweise unbezahlte Überstunden werden verlangt, Burn-out ist inzwischen bei vielen Mitarbeitern vorhanden. Die Firma fordert Dir alles ab, ein normales Leben außerhalb des Arbeitsalltages ist kaum mehr möglich!

Arbeitsatmosphäre

Vertrieb und Verwaltung herrscht eine sehr hohe Fluktuation, das schlechte Betriebsklima begründet sich in dem herrischen, druckvollen und teilweise unmenschlichen Führungsstil. Das hält auf Dauer niemand aus!!

Kommunikation

Kommuniziert wird nur auf gleicher Ebene! Notwendige Informationen von oben kaum nicht oder deutlich zu spät. Ein gut organisiertes Arbeiten wird dadurch erheblich erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Durch die von Angst geprägte Arbeitsweise arbeiten die Kollegen angespannt und sind nervös und gereizt.

Work-Life-Balance

Massenweise unbezahlte Überstunden werden verlangt, viele Mitarbeiter leiden am Burn-out Syndrom. Urlaub verfällt am Jahresende ohne weitere Ansprüche.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von oben wird bis nach unten durchgereicht.

Interessante Aufgaben

Permanentes Umorganisieren und zum Teil sinnlose Aufgabenstellungen erschweren den Arbeitsalltang.

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau im Unternehmen hat eine Führungsposition (ab Abteilungsleiter) inne!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Arbeitnehmer ab >45. Aufgrund der hohen Fluktuation UND der schlechten Bezahlung werden nur junge Leute eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros (50 Personen) ohne Klimaanlage und ohne Fenster, nur Dachkuppeln, die bei Feuchtigkeit nicht geöffnet werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges, aber auch sehr unterschiedliches Lohnniveau, bezahlt wird generell je nach Tageslaune.

Image

Die Mitarbeiter kommen fast ausschließlich aus den Nachbarlandkreisen oder Wochenendheimfahrer von weit her, da sich in der umliegenden Gegend niemand mehr findet!

Karriere/Weiterbildung

Titel oder Zertigikate spielen keine Rolle. Nur wer diesem hohen Druck Stand hält, hat Chancen auf eine Karriere, unabhängig seines Bildungsgrades!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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