Viel Arbeit, viel Stress, wenig Lohn
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeitnehmer trägt täglich ein Gesicht zur Arbeit als würde er zu seiner Hinrichtung gehen.
Kommunikation
Es werden aus Prinzip keie wichtigen Informationen weitergegeben, da jeder versucht durch sein kleines angehäuftes Wissen einen bestimmten Grad an Wichtigkeit zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt meist einen guten Zusammenhalt bei den Kollegen im direkten Umfeld, Abteilung oder Büro. Es gibt aber kaum Kontakte über diesen Bereich hinaus.
Work-Life-Balance
Ein Mitarbeiter der Firma durfte seine gesammelten Überstunden abfeiern, diese Zeit reichte ihm für eine komplette Weiterbildung zum Betriebswirt.!!!
Vorgesetztenverhalten
Je näher man an Entscheidungsträgern arbeitet desto mehr ist dein Arbeitsplatz gefährdet.
"Blame storming" ist ein Schlagwort bei jeder Besprechung.
Es werden keine Lösungen für Probleme gesucht, nur Schuldige, welche man dann über den Pranger zur Schlachtbank führt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann in der Regel selbst eingeteilt werden, hängt aber von der Verfügbarkeit der gefertigten Teile ab.
In der Regel ist es egal wie sich jemand seinen Arbeitsalltag einteilt, da sowieso alles gestern fertig sein musste und nie genug Zeit ist etwas sorgfältig zu Ende zu führen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen. Wenige Frauen haben es versucht und wurden von den Machos rausgemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die 3 oder 5 Kollegen über 45 verstehen sich untereinander wohl gut, mehr gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter wird im Vorjahr schon mitgeteilt dass ihm nächstes Jahr automatisch für die Stiftung des Firmengründers einmalig ein Betrag v. 15 EUR vom Lohn/ Gehalt abgezogen wird. Man kann schriftlich Einspruch erheben und wird dann zu einem Interview gebeten. So nimmt die Firma einem die Entscheidung ab ob, oder für wen, oder wieviel man pro Jahr überhaupt spenden will.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für den ostbayerischen Raum sind die Durchschnittsgehälter weit unter dem Durchschnitt. Gemessen an den Firmen in der Umgebung verdient man bei MB nur 60% .
Image
Die Produkte des Unternehmens haben einen guten Ruf, zumindest die meisten.