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Müller Holding Ltd. & Co. KGals Arbeitgeber

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Müller Holding Ltd. & Co. KGMüller Holding Ltd. & Co. KGMüller Holding Ltd. & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 220 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    21.363636363636%
    Gut (57)
    25.909090909091%
    Befriedigend (55)
    25%
    Genügend (61)
    27.727272727273%
    2,88
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,37
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    3,47

Arbeitgeber stellen sich vor

Müller Holding Ltd. & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
2,37 Bewerber
3,47 Azubis
  • 23.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Man wird jedes mal nur blöd angemacht, dass man nicht nur blöd rumsitzen soll. Wenn man von sich aus was macht ist es nicht in Ordnung, wenn man fragt was man machen soll, bekommt man gesagt, dass man die Augen einfach aufmachen soll. Es wäre genug Arbeit da und man bräuchte nicht zu fragen.

Vorgesetztenverhalten

Tagesabhängig. Hängt von derem Privatleben ab. Läuft bei denen alles gut, sind sie nett zu den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter, die schon länger mit dabei sind, werden von der Filialleitung bevorzugt und besser behandelt, während diejenigen, die erst kürzlich dazu gekommen sind wie Dreck behandelt werden. Mitarbeiter lästern untereinander vor Kunden und die FL toleriert dies.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und langweilig. Immer das gleiche. Kassieren, Regale auffüllen und abstauben.

Kommunikation

Unter aller Sau. Auf Fragen bekommt man nur halbe Antworten und man muss selbst schauen, wie man Lösungen für Probleme findet. Daraufhin wird man beschimpft, weil es falsch ist und man solle doch fragen?!?

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden von FL unterschiedlich behandelt, je nachdem in welcher Relation sie zueinander stehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Möglichkeit auf Anstieg.

Work-Life-Balance

Man soll am besten 24h abrufbereit sein.

Image

Man soll als Frau geschminkt zur arbeit kommen, man soll ja nach was aussehen. Keine Tattoos, keine Pirecings.

Contra

Sperrzeiten für Urlaub, Andere Mitarbeiter werden bei der Vergabe der Urlaubstage bevorzugt und andere müssen nehmen was übrig bleibt, egal ob es dringend ist oder nicht.
Studenten werden schlecht behandelt, weil sie nicht flexibel sind. Versprechungen werden nicht eingehalten. Schlechte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Drogeriemarkt
  • Stadt
    k.a.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, man wird ständig beobachtet, nur um dann eine schlechte Bewertung zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfaires Verhalten. Menschlich und sozial eine absolute Null. Verträgt keine Kritik und hat kein offenes Ohr für Mitarbeiter. Eigentlich traurig, wenn Mitarbeiter eher angst haben, ihn etwas zu fragen. Widerworte oder derartiges kann er gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einer zieht über den anderen her. Alle sind überfordert mit ihren Aufgaben, aber man muss ja sparen.

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit, dir sich tagtäglich aufs neue wiederholt. Einfach nur langweilig. Man wird geistig nicht gefördert, geschweige denn gefordert.

Kommunikation

Kommunikation fällt sehr flach aus.

Gleichberechtigung

Es werden im Umgang mit Geschlechtern und sexueller Orientierung Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen müssen sich nicht stark körperlich betätigen

Karriere / Weiterbildung

Karriere bei Müller, intern ja.

Möchte man aber in einen anderen Bereich oder eine andere Branche, hat man kaum Chancen. Denkt man daran, das Unternehmen zu verlassen, spürt man das direkt. Man darf keine Schulungen mehr besuchen und Verantwortung wird einem entzogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Eher schon peinlich

Arbeitsbedingungen

Klimaanlange ist vorhanden und Heizung. Die öfters aber auch mal ausfallen. Schade, dass man kaum Tageslicht sieht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sie versuchen Müll zu trennen. Aber klappt in der Regel nicht gut.

Work-Life-Balance

Ich habe kaum noch ein Privatleben und man muss immer abrufbereit sein. Meine langjährige Beziehung ging auch deshalb kaputt.

Image

Sehr konservativ. Piercings und Tattoos sind nicht erlaubt

Verbesserungsvorschläge

  • Er muss offener werden, lockerer und moderner. Work-life-Balance ist gar nicht möglich.

Pro

Dass Arbeitnehmer ohne Abschluss dort eine Art „Karriere“ machen können

Contra

Dass die Abschlüsse schlecht anerkannt sind
Dass das Gehalt niedrig ist
Man seine Rechte einfordern muss
Dass man sich wegen allem streiten muss
Dass er konservativ gestrickt ist
Dass die Arbeit an sich einfach nur langweilig und nicht erfüllend ist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war gut, weil der Team hat zusammen gepasst ! Meine nicht der Filialleiter, der denkt der ist was besseres, ein Boss der ganze Zeit nur im Büro auf sein Handy schaut.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiterin top ! Filialleiter-boss: hat keine Ahnung von unsere Arbeit, wichtig sind für ihn nur die Zahlen. Stellvertreter: frage mich oft wer die unorganisierte, Inkompetenze, unfreundliche Frau angestellt hat.

Kollegenzusammenhalt

Alles passt, bis auf eine die mich nicht mag, kann aber auch akzeptieren wir sind ein großeß Team. Zum Glück hat das die Abteilungsleiterin bemerkt und wir haben in der Arbeit nicht so viele Aufgaben zusammen.

Interessante Aufgaben

Interessant ist Beraten, leider hat man kaum Zeit dafür. Nur auffüllen, Lieferung verräumen, Rückrufe machen, Inventuren, Tester austauschen, Null- und Minusbestände, Putzen usw.

Kommunikation

Wir alle verstehen sich ganz gut mit die Abteilungsleiter, mit dem Filialleiter selber sprechen wir nicht.

Gleichberechtigung

Sicherlich nicht ! In meinem Bezirk sind nur Männer als Filialleiter angestellt. Zufall ? Glaube ich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, eine ältere ist ständig krank, was aber kein Problem ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter dem Stadt Tarif, andere Einzeländler in meinem Stadt bekommen 15/h, das zahlt aber der Müller nicht...

Arbeitsbedingungen

Klima ist schon seid Jahren kaputt, kein kaltes Luft im Sommer außer im Büro von Filialleiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ? Pappe und Plastik wir aussortiert alles andere landet in einem Sack. Beim Lieferung zu viel Verpackung geht verschwunden

Work-Life-Balance

Man muss flexibel sein, 3 mal in der Monat am Samstag arbeiten, oft 12h sichten.

Image

Die Kunden haben schon bemerkt, dass wir schlecht besetzt sind. Definitiv zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulungen

Contra

Zu wenig Personal, da wird an falsche Seite gesparrt... wir waren immer zu 5 in der Abteilung, jetzt sind wir nur zu 3, ich überlege es mir etwas anderes zu finden, weil es Anfang zu anstrengen ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Drogeriemarkt müller
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 220 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    21.363636363636%
    Gut (57)
    25.909090909091%
    Befriedigend (55)
    25%
    Genügend (61)
    27.727272727273%
    2,88
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,37
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    3,47

kununu Scores im Vergleich

Müller Holding Ltd. & Co. KG
2,86
238 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
160.694 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.254.000 Bewertungen