Wird immer schlimmer. Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist nicht mehr vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs/ Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor kurzem gab es die erste Corona Prämie als 100 € Gutschein, was an sich schon ein Witz ist. Noch dazu hat man diese nur bekommen wenn man weniger als 30 Tage Krank war. In jeder Filiale hat ca die hälfte nicht von dieser Prämie profitiert. Die Mitarbeiter resignieren zu recht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob an die Mitarbeiter, diese leisten gerade großes. Nochmal die Regelungen bezüglich Corona Prämie nachbessern.
Schafft endlich die Rossmann Gutscheine ab, es wird langsam ziemlich unübersichtlich.
Kunden beschweren sich über die Müllerblüten, die es nur einmalig gibt ab 15 Euro.(Wird immer mit Edeka verglichen)
Was enorm nervt, das man die Müller app immer als letztes einscannen muss. Lidl bekommt es da eleganter hin mit seinen kleinen Terminals vor der Kasse, wo der Kunde selbständig dies machen kann. Sehr oft frägt man nach der App, es wird verneint, man drückt auf Kartenzahlung und plötzlich zückt man doch das Handy und hält es hin. Bonabbruch und alles von vorne. Kostet viel Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Durch das fehlende Pesonal und die viele Arbeit sind alle sehr angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal herrscht ein rauer Ton
Arbeitsbedingungen
Technik gehört auf den neusten Stand gebracht. Die MDE Geräte stürzen ständig ab, so passieren fehler bei den Inventuren. Wir brauchen endlich ein neues modernes Kassensystem das weniger Probleme macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll. Das liegt aber eher an den Firmen, die die Produkte herstellen. Sehr viel Plastik
Image
Das Image nimmt rapide ab. Viele Mitarbeiter sind mit den Kräften am ende.