Was wird da noch kommen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatt
Schulungen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Pausenmodell überdenken.
Arbeitskleidung nicht so streng halten.
Mitarbeiterführung ist bei Führungskräften ausbaufähig.
Sperrzeiten für Mitarbeiter mit Kindern lockern...zb Ferienzeit
Nicht am Personal sparen, der Kunde kommt dabei zu kurz.
Mitarbeiterbefragung, aber ohne Antwortvorgaben.
Verbesserungsvorschlagssystem? Wo soll das sein?
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Führungskraft drauf an. Betriebsklima leidet sehr bei uns im Haus. Personell unterbesetzt.
Kommunikation
Das was notwenig ist, erfährt man bei Personalversammlungen. Sonst bekommt man nichts mit oder man bekommt das Gefühl es geht einen nichts an.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es leider überall. Wenn Kollegen etwas wissen wollen, können Sie sehr freundlich sein, aber hinter dem Rücken wird gelästert.
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkfraft hast du kein Leben mehr, du bist nur an der Arbeit. Urlaub wird zum Jahresende geplant....Sperrzeiten Ostern, Schulanfang und Weihnachten.
Arbeitszeiten 8:30-18, 10 -19 und diverse andere Schichten. Dazu aber noch 1 1/2 Std Pause. Du bist den ganzen Tag auf Arbeit und mit dem Pausenmodell wo anscheind in jeder Filiale anders ist, wirst dazu gezwungen....Nur um Std zu sparen!!! Was für ein Blödsinn, wenn man zb von 12-19 arbeitet und dann noch 1 1/2 Pause machen MUSST!!!
Vorgesetztenverhalten
Nein, die Führungskraft entscheidet und du musst mitziehen.
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Arbeit für den ein oder anderen zu eintönig ist, mir macht's Spass.
Gleichberechtigung
Kommt ganz auf die Launen der Führungskraft an. Dort gibt es wirklich Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie noch fit genug sind um schnell ihre Arbeiten zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage ist im Sommer zu kalt eingestellt. Die Beleuchtung im Laden sollte einmal überdacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schon wahnsinnig was an Warentagen für Müll anfällt. Mülltrennung findet teilweise statt, aber das Unternehmen will sich verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht Beschweren.
Mindestlohn für Aushilfen.
Image
Mehr Schein als Sein....Leider
Karriere/Weiterbildung
Du gibst dir Mühe und zeigst Einsatzbereitschaft, dann hast du gute Chancen was zu erreichen. Liegt aber auch an der Führung.