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Müller 
GmbH
Bewertung

Schlechte Führung von Oben bis Unten inkl. positiver Spam Bewertungen hier im Portal

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sicherer Arbeitsplatz, bei dem man in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhält
- Auch krisensicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dominante Führung verringern, damit sinnvolle Argumente und Zahlen entscheiden
- Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen.
- Vorgesetzt für eine Personalverantwortung schulen
- Überstunden-Handling und Arbeitszeitenmodell ins 21. Jahrhundert holen
- Digitalisierung forcieren

Arbeitsatmosphäre

Druck an den falschen Stellen. Es geht nicht nach guter Arbeit sondern wie eng man mit den Vorgesetzten. Keine Strategie jede Woche werden Pläne umgeworfen die von oben druchgedrückt werden ohne Sinn und Verstand und innerhalb kürzester Zeit erledigt sein müssen.

Kommunikation

Kaum Kommunikation, Geschäftsleitung entschiedet und dies muss umgesetzt werden, konstruktive Kritik oder Anmerkungen sind nicht erlaubt. Autoritärer Führungsstil von ganz oben. Es wird in regelmäßigen Abständen über die Krankheitsquote gesprochen, mit der Bitte diese zu verringern. Was so viel heißt, wie komm zu Arbeit ob du krank bist oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, meistens herrscht eine Ellenbogenmentalität

Work-Life-Balance

41 Stunden Verträge, es ist nicht gerne gesehen wenn man früher geht.

Vorgesetztenverhalten

Weiterbildungen und Seminare würden den Vorgesetzten nicht schaden, es haut kaum einer Führungskompetenzen erlernt. Dadurch werden auch teilweise kritische Internas an Kollegen weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Kaum eigene Entscheidungsgewalt, Mitarbeiter werden klein gehalten selbst von eigenen Vorgesetzten. Es gibt kein Entwicklungspotzenzial

Arbeitsbedingungen

Keine Home Office Möglichkeit, Technik veraltet, es gibt nicht mal einen Betriebsrat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, meistens Weihnachts- und Urlaubsgeld

Image

Kein gutes Image, man wird komisch angeschaut wenn man erzählt wo man arbeitet. Daher auch an vielen Stellen Probleme gute Leute zu finden, zudem liegt die Vermutung nahe, dass hier 5-Sterne fake Bewertungen abgegeben wurden im April

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen, es gibt für Mitarbeiter kaum die Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiterzubilden. Seminare etc. werden nicht unterstützt und man muss für Fortbildungen etc. kämpfen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Feedback bildet eine gute Grundlage für Verbesserungen. Wir bedauern allerdings, dass Sie überwiegend negative Erfahrungen bei Müller gemacht haben. Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht nicht unseren Werten und Vorstellungen von Zusammenarbeit. Für Ihre Anliegen haben Ihr Vorgesetzter und auch die Personalabteilung ein offenes Ohr. Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören.

Viele Grüße

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