Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
HomeofficeZukunftsweisende Technologien werden eingesetzt. Klasse Produkte, prima Kollegen und ein positives Arbeitsklima!
Menschlichkeit, Arbeitsklima
Dass man hier auf Augenhöhe betrachtet wird. Hier gibt es keine Hierarchie, die den Chef über einen stellt.
Sehr kurze Wege, viel Entscheidungsspielraum, hohe Sozialleistungen & der Boss gratuliert noch persönlich zum Geburtstag.
Die Produkte. Kurzer Arbeitsweg, Weihnachtsgeld und Sonderleistungen
eigentlich nichts
Einige Büros sind nicht so modern eingerichtet wie andere. Aber angeblich wird das nach & nach geändert.
Lager zu klein. Keine Kantine. Kleiner Pausenraum
Auch nach langer Überlegung....nichts!
mehr verdienen wer gut
Ich fände es gut, wenn die Büros etwas größer wären. Bei meinem alten Arbeitgeber saßen maximal 2 Personen in einem Büro & es war dadurch etwas ruhiger/weniger hektisch.
Mehr Elektrostapler. Manchmal mehr auf Mitarbeiter hören
So weitermachen wir bisher...
Der am besten bewertete Faktor von Müller-Moers ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitgeberseitig ist für eine Work-Life- Balance gesorgt. Kernarbeitszeiten sind ganz normal.
Ist alles gut tu vereinbaren
Keine Überstundenkultur
Verstehe die Frage nicht ganz, weil ich denke dass das jeder selbst in der Hand hat. Für mich passen Kernarbeitszeiten gut & ich kann gleiten.
Top 35 Stundenwoche, Überstunden mit Zulage. Keine Samstagarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller-Moers ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt
Wegen der sehr flachen Hierarchien gibt es nur begrenzte Karrierechancen, Weiterbildungsmassnahmen werden aber angeboten.
