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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besseres Teambuilding
sehr Abwechslungsreich,
Bezahlung und der fehlende Respekt
Optimieren der Abläufe, Vorgesetzte die Ahnung von der Materie haben, Anpassen der Gesamten Infrastruktur an das Jahr 2023
in unserer Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut. hier hilft jeder jedem
hat stark gelitten
so gut wie keine Aufstieg möglich, weil diese Stellen meist von externen besetzt werden. Weiterbildung sehr schlecht
Gemmessen an den Aufgabengebieten die abverlangt werden zu wenig Lohn.
Man ist auf dem Weg der Besserung
Nur im Team
lässt manchmal zu Wünschen übrig
etwas zu arrogant gemmessen an der aktuellen Inkompetenz
keine Struktur, veraltete Methoden
Team intern Top, Unternehmensweit Flop
könnte eine Auffrischung vertragen, Es wird immer noch mit zwei Maß gemessen
wird nie langweilig
Kollegen
Entscheidungen die getroffen werden.
Einführung HO und Mobiles Arbeiten
Mit den direkten Kollegen sehr gut. Mit der Geschäftsleitung sehr schlecht.
Alte Geschäftsleitung hat die Hand über alles.
Entscheidungen werden täglich geändert. HomeOffice wurde einfach gestrichen. Entscheidung wurde über einen Monat täglich geändert.
Du bist wo du bist. Mehr wird nicht erwünscht.
Nach Studium kein gutes Einstiegsgehalt.
Sollte HO wieder einführen wegen Pandemie + Inflation.
In der Gruppe sehr gut.
Gut.
Können sich nicht durchsetzten. Alles kommt von der Geschäftsleitung.
Ok.
Entscheidungen werden täglich geändert. Oft Unwissenheit. Arbeit umsonst.
Gehalt für gleiche Arbeit gibt es nicht.
Immer dasselbe. Altmodische Aufteilung. Fließband.
Es werden keine selbstständigen Entscheidungen gewünscht
Home Office einführen
Angespannt
Neues Personal bekommt Kappungsverträge
Jeder ist sich selbst der Nächste
Fehlende Führungsqualitäten
oberflächlich, mit viel Bla Bla
Meist aber auch nur in den unteren Rängen
Diverse Teilzeitmöglichkeiten, interessante Projekte, moderne IT. Tolle Kantinenchefin mit super Mittagessen.
unser Gebäude ist nicht mehr zeitgemäß
Mehr weibliche Führungskräfte auch in der IT
In den Medien werden häufig nur negative Dinge berichtet, Müller ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit vielen Karrierechancen.
Es gibt noch etwas zu viele männliche Vorgesetzte. Liegt aber vielleicht auch am Mangel an Kandidatinnen.
Mehr Mitarbeiter einstellen und diese auch schulen!
Dank des konstanten Sparens angespannt und gestresst.
Altbacken, eher ansprechend für Ü40+
Dauerbereitschaft, spontanes Einspringen sonst drohen Abmahnungen und Gesprächsnotizen
Sehr wenig Auswahl, wenn dann nur für Mitarbeiter aus der Zentrale Ulm. Für die Mitarbeiter an der "Front" gibt es nur eins: ins kalte Wasser schmeissen
Leider keine Vorsorge
Mülltrennung ja, sonst wenig.
Aufgrund des Stresses und der Angst gehen sich Kollegen gegenseitig an.
Fehlende Klimaanlagen im Sommer, kaum repariert - direkt wieder kaputt. ist zu teuer diese zu ersetzen, muss sich wohl lohnen stattdessen jedes Jahr mehrmals den Handwerker zu rufen.
Auch ich als Deutscher kann zugeben dass einige der Kollegen diskriminierend sind und leider Vorurteile gegenüber Menschen aus anderen Kulturen haben. In dieser Branche absolut schlecht.
Gutes Gehalt, ortsnah
So verdient kununu Geld.