Das kann man besser machen.......
Bewerber/inHat sich 2015 bei Münchener Hypothekenbank eG in München als stellv. Gruppenleiter Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Ausschreibung wurde ein Ansprechpartner für Rückfragen angegeben. Die Dame schien mir bei meinem Anruf etwas sehr erschrocken. Wirklich beantworten konnte sie die Fragen über die Stelle nicht.
Immerhin kam nach 4 Tagen recht schnell die Absage auf meine Bewerbung. Allerdings meine Rückfrage was ich besser machen kann, bzw. welche Qualifikationen mir noch fehlen, blieb unbeantwortet. Wahrscheinlich ist das dann doch zuviel verlangt......
Interessanterweise findet man die Stelle nun bei einigen Personalberatungen, die mich als Bewerber auf die Stelle ansprechen! Es lebe die Kommunikation :-)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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